Pilote de drone Offres d'emploi - Mennecy (91)

Entreprise :

Rejoignez notre centrale d'achat & de logistique d'Île-de-France où 520 collaborateurs engagés garantissent chaque année l'approvisionnement de plus de 60 magasins, drives et express E.Leclerc .

Pourquoi E.Leclerc ?

N°1 de la distribution en France

734 magasins gérés par 598 entrepreneurs indépendants

Une mission, des valeurs

Offrir le meilleur au prix le plus bas

Innover pour anticiper les besoins de demain

Agir durablement, avec responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Une organisation unique : Chez

• , chaque adhérent est un entrepreneur indépendant, contribuant à la diversité et à la réussite de l'enseigne. Vous évoluerez dans un environnement où l'initiative et la prise de responsabilités sont encouragées.

Un terrain d'innovation : Nous aimons bousculer les codes et innover pour répondre aux besoins de demain. Rejoindre la SCADIF, c'est intégrer une équipe qui repense la logistique et optimise en permanence ses performances pour satisfaire ses clients

Une mission à impact : Chaque mission compte. Dès votre arrivée, vous serez acteur du succès collectif. Vos réalisations auront un impact direct sur l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement et la satisfaction de nos magasins

Chez E.Leclerc, chacun a un rôle à jouer. Et vous ?

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote de Flux Logistique H / F , rattaché à la direction logistique, il / elle optimise et synchronise les mouvements de marchandises et les flux d'information de l'amont à l'aval. Le Pilote de Flux est le garant de la fluidité des réceptions et des expéditions. Il assure la re-planification dynamique des flux entrants, tout en menant des actions d'amélioration continue avec les services transverses (Approvisionnements et Achats) pour sécuriser l'ensemble de la chaîne logistique.

Vos missions principales :

1. Gestion des Flux Amont et Replannification (Nouveau Focus Principal)

Piloter les flux entrants : Assurer la planification et l'ordonnancement des réceptions de marchandises (fournisseurs, retours, transferts).

Re-planification Proactive : Gérer les modifications de dates, les urgences et les retards. Re-planifier les flux amont en permanence en accord avec les capacités du service Réception et en prenant en compte les contraintes du planning global de l'entrepôt (ressources humaines, quais disponibles, contraintes de stockage).

Sécuriser la disponibilité : S'assurer que les matières ou produits prioritaires pour la production ou l'expédition sont réceptionnés, contrôlés et mis en stock dans les meilleurs délais.

2. Coordination et Communication Transverse (Mise en Valeur de la Transversalité)

Interface Réception / Entrepôt : Assurer la synchronisation quotidienne des plannings entre le service Réception et les opérations de stockage / préparation.

Collaboration Stratégique Amont : Travailler en étroite collaboration avec les services Approvisionnements et Achats pour anticiper les problématiques de livraison et les changements de volume, et influencer les choix logistiques amont (conditionnement, transport).

Animer les boucles de communication : Informer en temps réel les Planificateurs et les Commerciaux des impacts des aléas de réception sur les délais de production ou de livraison client.

3. Gestion des Flux Aval (Entrepôt et Distribution)

Planifier et séquencer les vagues de préparation de commandes et les expéditions.

Coordonner l'affectation des ressources (humaines et matérielles) en fonction de la charge de travail et des priorités.

Gérer les interfaces WMS / TMS pour optimiser l'efficacité du quai d'expédition et des chargements.

4. Amélioration Continue et Performance (Mise en Valeur de l'Amélioration Transverse)

Identifier les dysfonctionnements qui affectent la fluidité des réceptions et les coûts de transport.

Mener des projets d'amélioration continue avec les services transverses (Achats et Approvisionnements) : revue des incoterms, optimisation des quantités commandées, standardisation des emballages fournisseurs, ou mise en place de processus de livraison directe.

Analyser les KPI logistiques (taux de service, productivité de l'entrepôt, fiabilité de stock) et proposer des plans d'action.

Description du profil :

Formation

Bac +2 (ex : BTS Gestion de la PME, DUT / BUT Logistique et Transport ou QLIO) à Bac +5 (ex : Master en Supply Chain Management, Ingénieur).

Une spécialisation en Logistique, Transport ou Gestion de Production est fortement souhaitée.

Expérience

Expérience probante de 2 à 5 ans sur un poste similaire (Ordonnancement, Planification, Gestion de Production, Approvisionnement) ou dans un environnement logistique à forts volumes.

Compétences Techniques

Maîtrise indispensable d'un WMS (Warehouse Management System) et / ou d'un ERP.

Excellente connaissance des méthodes de gestion de stock, des opérations d'entrepôt et des principes de la Supply Chain.

Forte capacité à analyser les données (tableaux de bord, reporting) via Excel.

Qualités Personnelles

Sens aigu des priorités et capacité à travailler sous la contrainte de délais très courts (gestion des promotions).

Excellent communicant avec une capacité d'influence et de négociation pour coordonner les services (Réception, Achats, Marketing, Commercial).

Pensée systémique pour comprendre et résoudre les blocages de la chaîne de valeur.

Rigueur, méthode et précision.