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Public territorial Offres d'emploi - Nontron (24)

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Public territorial • nontron 24

Dernière mise à jour : il y a 18 jours
Directeur territorial H / F

Directeur territorial H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
Temps plein +1
SOLIHA Lot-et-Garonne prend part à un mouvement associatif et coopératif qui depuis plus de 50 ans s’emploie à rendre l’habitat inclusif aux personnes en situation de précarité, créant des logement...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef d'équipe maintenance - Adoma (86) H / F

Chef d'équipe maintenance - Adoma (86) H / F

L’Union sociale pour l’habitatVienne , Nouvelle-Aquitaine, France
CDI
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Directeur de l'Ecole départementale de musique (H / F)

Directeur de l'Ecole départementale de musique (H / F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTECharente
Temps plein
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’u...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de clientèle F / H

Chargé de clientèle F / H

ADEQUAT NONTRONNontron, Dordogne, FR
Temporaire
Quick Apply
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ?.Votre agence Adéquat Nontron recrute un ou une.Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et b...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Commercial Solutions de DécarbonationH / F

Responsable Commercial Solutions de DécarbonationH / F

SkeelzNouvelle Aquitaine, Nouvelle-Aquitaine, France
CDI
Chez Altens, nous agissons concrètement pour accompagner nos clients dans leur transformation énergétique.Notre mission ? Mettre à disposition des entreprises nos. Votre mission principale : dévelop...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
RESPONSABLE DE SECTEUR H / F - HAUTE VIENNE (87)

RESPONSABLE DE SECTEUR H / F - HAUTE VIENNE (87)

Derichebourg interimHaute vienne, FRANCE
Temps plein +2
Quick Apply
DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim / CDD / CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.Notre vocation est ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Facteur H / F - Nontron et alentours

Facteur H / F - Nontron et alentours

GojobNontron, France
Temps plein
En tant que Facteur (H / F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un inte...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des Affaires Juridiques et Institutionnelles H / F

Directeur des Affaires Juridiques et Institutionnelles H / F

QuadraNouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint mutualisé en charge du pôle Ressources,.Interlocuteur incontournable au sein de la Communauté d’Agglomération du Niortais pour toutes les problématiques...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ambassadeur opérations commerciales - Nouvelle Aquitaine - H / F

Ambassadeur opérations commerciales - Nouvelle Aquitaine - H / F

Groupe iliadNouvelle-Aquitaine
Temporaire
En tant qu'Ambassadeur Opérations Commerciales en CDD, vous jouez un rôle clé dans la dynamisation, la promotion et la vente des offres. Vous coordonnez également les ressources commerciales et assu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant formation (F / H)

Assistant formation (F / H)

CNFPTNouvelle-Aquitaine
Temps plein
Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la péd...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Territorial ENR et Stockage h / f – Sud-Ouest

Responsable Territorial ENR et Stockage h / f – Sud-Ouest

ELATOSNouvelle-Aquitaine
Temps plein
Pilote et moteur du développement et de la réalisation des sites de production et de stockage EnR sur votre région : .Vous assurez le bon ancrage territorial des projets tout en prospectant et sécur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de l'unité exécution des dépenses d'investissement communales et gestion patrimoine f / h

Responsable de l'unité exécution des dépenses d'investissement communales et gestion patrimoine f / h

cdg69Nouvelle-Aquitaine
Temps plein +1
Détails de l'offre Famille de métiers Finances > .Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par ra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef d'équipe Eclairage Public / Martillac 33 H / F

Chef d'équipe Eclairage Public / Martillac 33 H / F

SpieNouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Intitulé de la fonction / poste .Chef d'équipe Eclairage Public / Martillac 33 H / F.Intégré(e) au sein de l'Unité Opérationnelle Infrastructures Réseaux, vous participez à l'aménagement du territoir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
MÉDECIN COLLABORATEUR H / F

MÉDECIN COLLABORATEUR H / F

SPSTI16Charente
Temps plein +2
SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL INTERENTREPRISES DE CHARENTE.Le service de Prévention et de santé au travail interentreprises de la Charente compte 83 collaborateurs dont 20 médecins r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable d'affaires réseaux

Responsable d'affaires réseaux

Groupe CRITDordogne, FR
CDI
Vous avez une passion pour l'éclairage public et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? CRIT EXPERTS ET CADRES recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires en Éclairage Public pour rejoindre u...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H / F)

UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H / F)

Carrière SantéDordogne, FR
Temps plein +1
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE .PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE.A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES A LA DGA-SP. POSTE A TEMPS COMPLET ET / OU ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé(e) de mission développement

Chargé(e) de mission développement

Fondation de France Sud-OuestAquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Stage
Acteurs de proximité stratégique, les Fondations régionales de la Fondation de France ont pour vocation de développer la philanthropie sur leur territoire, en accompagnant localement toutes les env...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller.ère juridique achats (H / F)

Conseiller.ère juridique achats (H / F)

Réseau CanopéNouvelle Aquitaine, FR
CDI +1
Participer à la gestion des marchés publics et à la mise en œuvre de la politique d’achats de Réseau Canopé, sous l’autorité du responsable du pôle expertise juridique et du directeur adjoint de l’...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Chef de Secteur (GMS ou GSS (CS), Commercial ou DP

Chef de Secteur (GMS ou GSS (CS), Commercial ou DP

Cabinet de Recrutement MaesinaNouvelle Aquitaine
Temps plein
Notre client fait partie des laboratoires pharmaceutiques reconnus tant par le grand public que par les professionnels de santé (pharmaciens, médecins, etc. Groupe français à taille humaine, il cont...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Autres questions fréquentes
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Directeur territorial H / F

Directeur territorial H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

À propos

SOLIHA Lot-et-Garonne

SOLIHA Lot-et-Garonne prend part à un mouvement associatif et coopératif qui depuis plus de 50 ans s’emploie à rendre l’habitat inclusif aux personnes en situation de précarité, créant des logements, collectant des fonds pour contribuer à leur financement et accompagnant les personnes logées.

Forte de 11 associations départementales, une union régionale, soutenue par une fédération nationale et complétée par une société coopérative immobilière et une agence immobilière sociale, SOLIHA est présente dans toute la Nouvelle-Aquitaine.

SOLIHA Bâtisseur de logements d’Insertion est une structure agrée MOI et ESUS qui porte plus spécifiquement la production de logements et le patrimoine en coopération avec les associations SOLIHA. Elle développe des projets de logements d’insertion mais accompagne aussi des associations au portage immobilier de leurs projets d’hébergement solidaires. SOLIHA Agence immobilière Sociale, est une structure associative dédiée à la gestion locative accompagnée pour les propriétaires bailleurs de nos territoires.

Le pôle territorial de SOLIHA (constitué de la fusion des associations départementales 33-47-87-23-19) souhaite poursuivre le développement de l’établissement lot-et-garonnais et à ce titre recrute un directeur territorial à temps plein.

Nb : le nom de pôle territorial, n’est pas le nom définitif de la structure. Celui-ci sera désigné avant le 31 / 12 / 2022.

Aujourd’hui forte de 10 salariés environ, SOLIHA 47 a su s’affirmer comme un partenaire de choix auprès des collectivités territoriales tant dans les métiers de l’AMO stratégique qu’opérationnelle. Les études commandées par les grands donneurs d’ordres nationaux (ANAH, ANCT, DEPT, REGION, DDT) et locaux constituent le socle de son activité (PIG, OPAH, CTH, Constats de décences etc.)

Aujourd’hui SOLIHA Lot-et-Garonne est attendue sur de nombreux champs d’activité :

  • Les études d’accompagnement des Copropriétés fragiles ou dégradées
  • Les études pré-opérationnelles complexes
  • La Maîtrise d’œuvre d’opération d’adaptions ou de réhabilitation, et le champ des études techniques.
  • La Maîtrise d’ouvrage d’insertion, à l’aide de l’outil SOLIHA BLI
  • l’AMO des particuliers hors plafonds ANAH
  • La formation des artisans et des futurs professionnels
  • Le développement de l’AIS Nouvelle Aquitaine sur le territoire départemental

Pour assurer le développement de ces missions, l’association décide d’ouvrir un poste à temps plein dédié à la Direction de l’agence du Lot-et-Garonne, en lien avec la Direction du Pôle.

Missions demandées

  • Assurer le développement des activités de l’agence en communiquant auprès des collectivités territoriales, des associations et autres porteurs de projets de façon à garantir la rentabilité de l’agence dans le respect du volume d’activité validé avec la Direction du pôle territorial.
  • Assurer la coordination de l’équipe locale afin de mener à bien les différents marchés avec l’appui du responsable de service.
  • Constituer des réponses aux commanditaires en interne ou avec les SOLIHA voisins afin d’assurer le niveau d’activité nécessaire au fonctionnement de l’agence, la montée en compétence de celle-ci, ainsi que la diversification de l’activité
  • Concevoir en lien avec le service communication les supports d’information et de communication, alimenter le site internet sur les actualités de l’agence
  • S’assurer de la satisfaction des partenaires et de la conformité des réponses produites et des rendus
  • Assurer, sous couvert de la Direction générale :
  • Les relations avec les organismes et / ou sociétés ayant des contrats d’AMO ou de MOE avec l’agence
  • L’accompagnement des élus locaux dans la définition et le portage de leur politique de l’habitat,
  • L’analyse du marché pour déterminer les cibles de projection, la prospection des collectivités locales, conseiller et vendre les prestations de SOLIHA 47, et développer avec les partenaires de nouvelles prestations.
  • Les relations avec les partenaires financeurs (actuels et potentiels) au niveau départemental, régional et national, sur les actions portées à l’échelle du territoire concerné (GRDF, LA POSTE, SARE, EPCIs, ANAH, ALS, PROCIVIS, ASEPT, UNA, CARSAT, AGIRC ARCCO, MSA, ADIL 47, SEM 47, Syndics, EPFL Agen, toute collectivité autre..)
  • Représenter SOLIHA Lot-et-Garonne auprès des différents partenaires y compris lors d’ateliers ou d’animations présentant un enjeu de représentation fort
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’agence tant d’un point de vue humain que financier et s’assurer de la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du budget prévisionnel arrêté avec la direction générale.
  • Participer à l’élaboration du budget ainsi qu’aux bilans d’état d’avancement. Préparer les bilans (intermédiaires ou finaux) et les synthèses des marchés en cours
  • Analyser les sorties budgétaires, le temps passé par produits, rendre compte à la Direction générale des actions correctives mises en place
  • Anticiper les évolutions de contexte, diversifier les ressources et réduire les dépendances pour garantir une viabilité économique durable.
  • Superviser la production en s’assurant de la capacité de l’Agence à répondre à une commande, sur le plan des ressources humaines notamment
  • Organiser en concertation avec le responsable de service et participer aux réunions de l’Agence (Stratégiques, Thématiques et si le besoin s’en fait sentir Opérationnelles)
  • Préparer et participer à la tenue des réunions des instances informatives et décisionnelles internes en lien avec les directeurs et les administrateurs : réunion des directeurs notamment au niveau du pôle territorial, régional et parfois national.
  • Mise en œuvre de procédures et maintien à niveau des référentiels en lien avec les obligations légales et réglementaires des métiers développés en concertation avec le responsable de service.
  • Participer aux divers groupes animés de la Fédération, et au niveau régional, afin de transmettre les actualités relatives aux activités développées non encore affectés à des collaborateurs de l’agence.
  • Etre force de proposition pour faire évoluer l’activité de SOLIHA 47 tant sur le plan des Activités que sur les fonctions et compétences des personnes, pour assurer l’adéquation entre l’offre de services et les capacités des collaborateurs.
  • Réaliser les entretiens individuels des salariés
  • Organiser les recrutements selon les critères définis de concert avec la direction générale et la solliciter pour les choix finaux
  • Identifier et mobiliser les ressources nécessaires pour faire face aux besoins ponctuels / transitoires liés au développement, organiser l’activité des différents intervenants.
  • Centraliser et faire un premier tri des besoins des salariés (formation, évolution,…) avant proposition d’orientation à la direction régionale
  • Définir une stratégie en ressources humaines en cohérence avec la Direction Régionale
  • Faire remonter les besoins matériels auprès de la direction générale pour les dépenses ne relevant pas des fournitures générales
  • Animer le collectif d’ positionné sur le conseil d’établissement, dès le 01 / 01 / 2023
  • A l’aide des assistants administratifs, préparer les conseils d’établissements (convocations, délibérations à prendre, comptes rendus…) et les faire remonter auprès du Conseil d’Administration du pôle
  • Préparer tout document, et ce suffisamment en amont permettant au Conseil d’établissement de délibérer sereinement sur les questions qui lui sont posées. A ce titre le Directeur Territorial peut s’appuyer sur le retour des Directions Financières, RH et autres directions transverses du Pôle Territorial.

    • Profil recherché

  • Formation supérieure BAC+5, de type Master 2 en aménagement du territoire et urbanisme, école d’ingénieur, école de commerce,
  • Solide expérience dans une fonction similaire ou en qualité de direction adjointe, responsable de service ou d’équipes.

    • Qualités requises

  • Rigueur, méthode, commercial, sens de l’organisation, respect du secret professionnel, discrétion, capacité de discernement, créativité, innovation, motivation, capacité de perfectionnement, esprit d’équipe, diplomatie, humanité, bienveillance.

    • Lieux d’intervention

    Agen

    Contrat

    Rémunération

    Selon profil, expérience et convention collective SOLIHA

    Informations complémentaires

    Permis B obligatoire