Publique territoriale Offres d'emploi - Mantes-la-Ville (78)

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Publique territoriale • mantes la ville 78

Dernière mise à jour : il y a 20 heures

Offre sponsorisée

Responsable de secteur Travaux Neufs, Expertise Eau et Aires de jeux Techniciens territoriaux H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis

Temps plein

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Com...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Chargé de la gestion patrimoine et régie

cdg69Île-de-France

Temps plein +1

Détails de l'offre Famille de métiers Finances > .Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché hors classe Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Assistant formation H / f

VILLE DE GENNEVILLIERSHauts-de-Seine, FR

Temporaire

Recherche son Assistante formation (CDD de 12 mois) Cat.B / C : Cadre d&rs...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée
Nouvelle offre

Médecin coordonnateur H / F (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOIFontenay-Saint-Père, Yvelines, France

CDI

Poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement.L'évalu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures

Médecin Coordonnateur H / F

Mercato de l'emploi.Gargenville, Île-de-France, France

Temps plein

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement.Vos missions in...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Alternance Assistante Marketing

Fondation Saint MatthieuIle-de-France

Temps plein

Pour soutenir et développer les projets éducatifs des établissements catholiques, la Fondation Saint Matthieu pour l’Ecole Catholique (FSM), reconnue d’utilité publique en février 2010, les aide à ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directeur territorial F / H H / F

L’Union sociale pour l’habitatVal de Marne , Ile-de-France, France

CDI +1

Anime et organise lactivité des équipes de la direction territoriale avec ses managers.Sassure de la mise en œuvre des principes de management. Veille au maintien dune organisation optimale de son s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

ORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI

ORPHÉOPOLIS - Orphelinat de la PoliceIle-de-France

CDI

ORPHÉOPOLIS (Orphelinat Mutualiste de la Police Nationale - assistance) a pour mission de venir en aide aux orphelins de policiers. Reconnu d'utilité publique depuis 1925 et placé sous le haut patro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Gestionnaire Immobilier (H / F)

Mairie de Mantes-la-JolieMantes-la-Jolie, Yvelines, France

Temps plein

Quick Apply

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense éc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours

CHARGÉ(E) DE SENSIBILISATION H / F Offre partenaire

reseau-tee.net95 Val-d'Oise, FR

Temporaire

Contexte du recrutement et définition de poste : .Situé au cœur de la Vallée de Montmorency (Val d'Oise - 95), le Syndicat Emeraude est un établissement public (Syndicat mixte) chargé de la préventi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours

IDE EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS TERRITORIALE

Centre hospitalier François QuesnayMantes-la-Jolie, FR

CDI

Poste IDE de jour Localisation Centre Hospitalier François Quesnay à Mantes la Jolie : -Locaux dédi&eacute. s -Déplacement au dom...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES EAU ET ASSAINISSEMENT (H / F)

La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régiesYvelines, FR

Temps plein

Adjoint du Directeur Général, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents re...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directeur Financier

QuadraIle-de-France, FR

Temps plein

Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Directeur Ressources Humaines H / F (CDI)

MICHAEL PAGEMantes-la-Jolie, Yvelines, France

CDI

Poste : Rattaché directement au Directeur général des services, vous travaillez également en lien étroit avec le Maire sur les enjeux RH, et managez une équipe de 6 agents, qui a vocation à grandir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours

Médecin coordonnateur (H / F) - EHPAD 78 Proche Mantes la jolie

HARRY HOPEBoinvilliers, France

CDI

Votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H / F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours

Gestionnaire patrimoine et moyens généraux H / F

GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIRÎle-de-France

CDI

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs.Sous l’auto...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...

CNFPTIle-de-France

Temps plein

Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipale et acteurs territoriaux de la sécurité publique (F / H). Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directeur.ice Expertise et Stratégie EnR f / h / x

ELATOSÎle-de-France

Temps plein

EnR en lien avec les élus, le Président, le Délégué Général (DG) et son adjoint : .Vous pilotez l’élaboration des positions du SER sur les sujets de : . Vous pilotez, animez et faites évoluer votre éq...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Travailleur Social Placement familial H / F

Département des YvelinesAubergenville

CDI +1

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante.Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du Psychotrauma,villages d’enfants...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

Médecin Coordonnateur (h / f)

DomusViGargenville, France

Temps plein

Quick Apply

Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueill...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours

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Responsable de secteur Travaux Neufs, Expertise Eau et Aires de jeux Techniciens territoriaux H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>e développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à c&oelig;ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté / collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse et Epinay sur Seine Le service territorial espaces verts assure l'entretien et la maintenance des espaces verts, de suivi et de création des espaces ludiques et sportifs et du mobilier urbain de son territoire.<ul> <li>DEPARTEMENT  : PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE< / li> <li>DIRECTION : DIRECTION TERRITORIALE NORD< / li> <li>SERVICE : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS< / li> < / ul> Responsable de secteur Travaux Neufs, Expertise Eau et Aires de jeux Techniciens territoriaux H / F A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...). Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur. Le technicien travaux neufs et Expertise, eau, aires de jeux assure la responsabilité globale du suivi des travaux neufs ainsi que des équipements liés à l’eau (arrosage automatique, borne fontaines, brumisateurs…). Spécificité secteur EPVS : Il assure aussi la responsabilité globale d’entretien, de maintenance , de suivi et de création des espaces ludiques et sportifs et du mobilier urbain de son territoire.(en régie ou en entreprise) Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques. Rattachement hiérarchique du poste : à l’adjoint.e du Responsable service territorial espaces Verts FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS Activités principales Responsabilités techniques suivi travaux neufs <ul> <li>Planifier, suivre et coordonner les projets d’entretien et de création en espaces verts, arrosages automatiques, bornes fontaines, ou brumisation sur le territoire,< / li> <li>Participer, piloter et planifier la conception et assurer le suivi des travaux des petits projets engagés par le service mutualisé jusqu’à la phase de réception de travaux.< / li> <li>Renseigner les différents tableaux de bord (indicateurs d’activité)< / li> <li>Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)< / li> <li>Participer, avec son responsable, à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement< / li> <li>Assurer la bonne exécution comptable : passer les commandes, assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait< / li> <li>Proposer, concevoir et mettre en oeuvre les petits projets d’aménagement sur le territoire (Budgets Locaux d’Investissement) en coordination avec les autres techniciens et les responsables d’équipes< / li> <li>Recenser les besoins matériels et véhicules de son secteur< / li> <li>Participer à l’élaboration et à la mise en &oelig;uvre de la politique d’achat en lien avec les services mutualisés< / li> <li>Identifier les besoins de son secteur dans le cadre du renouvellement des marchés< / li> < / ul> Responsabilités techniques politique de l’eau <ul> <li>Piloter et planifier avec les responsables d’équipe et les techniciens de secteur l’entretien et la maintenance de l’arrosage automatique, des bornes fontaines et des brumisateurs sur son territoire et en assurer le suivi.< / li> <li>Planifier et coordonner les travaux à réaliser (réalisation de plans, établissement des devis, suivi des entreprises,...)< / li> <li>Participer à la mise à jour de la cartographie des bornes fontaines, arrosage automatique.< / li> <li>Contribuer au collectif de techniciens< / li> <li>Référents Eau de Plaine Commune< / li> <li>Contribuer avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé à la déclinaison et à la mise en &oelig;uvre de la politique patrimoniale de rafraichissement (bornes fontaire, arrosage automatique, brumisation,..) pour le territoire.< / li> <li>Veiller au bon approvisionnement en matériel de son collègue< / li> < / ul> Responsabilités techniques aires de jeux <ul> <li>Piloter la création, l’entretien et la maintenance des espaces ludiques et sportifs ainsi que du mobilier urbain des parcs et squares,< / li> <li>Contribuer, avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé, à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale des aires de jeux et équipements de loisirs ainsi que celle sur le mobilier urbain< / li> <li>Planifier et coordonner les travaux à réaliser (réalisation de plans, établissement des devis, suivi des entreprises,...)< / li> <li>Planifier les opérations de maintenance, de réparation et de contrôle par un prestataire extérieur ou en régie.< / li> <li>Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)< / li> <li>Participer à la mise à jour de la cartographie des aires de jeux et équipements ludiques et sportifs et de l’outil de système d’information de gestion du patrimoine.< / li> < / ul> Les aspects liés à l’organisation du service <ul> <li>Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et les tenir informés des interventions< / li> <li>Collaborer avec l’ensemble des services du territoire< / li> <li>Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction< / li> <li>Participer aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants< / li> <li>Mettre en oeuvre la communication sur les actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internets, allo Agglo…)< / li> <li>Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur< / li> <li>Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées).< / li> <li>Mettre en oeuvre les dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.) Etre force de proposition sur l’amélioration du service public Participer à l’adaptation et à l’évolution des organisations de travail de son secteur.< / li> < / ul> Activités liées à l’encadrement : <ul> <li>Encadrer et accompagner au quotidien les agents de son secteur< / li> <li>Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur< / li> <li>Piloter, suivre et évaluer les activités< / li> <li>Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie< / li> <li>Mettre en &oelig;uvre les orientations Santé Sécurité au Travail et être garant des moyens mis à disposition< / li> < / ul> Activités occasionnelles <ul> <li>Assurer l’intérim du responsable du secteur arbres Participation au dispositif d’astreintes selon le planning< / li> <li>Nombre d’agents encadrés : C : 2< / li> < / ul>Savoirs <ul> <li>Capacité à encadrer et manager une équipe technique< / li> <li>Bonnes connaissances professionnelles et réglementaires en travaux espaces verts (conduite de chantier, documents réglementaire, relations entreprises, sécurité,…)< / li> <li>Bonnes connaissances professionnelles et réglementaires en aires de jeux et équipements sportifs< / li> <li>Connaissances professionnelles en VRD et en arrosage automatique< / li> <li>Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux< / li> <li>Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale ( comptabilité, marchés publics, statut, etc.),< / li> < / ul> Savoir-faire <ul> <li>Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail< / li> <li>Capacités rédactionnelles< / li> <li>Maitrise de la suite bureautique (Word / Excel / PowerPoint) et des logiciels spécifiques type : "e-Sedit", "SIG" etc.< / li> < / ul> Savoir-être <ul> <li>Aptitude à la communication et à l'encadrement< / li> <li>Bon relationnel avec les partenaires extérieurs,< / li> <li>Autonomie et rigueur,< / li> <li>Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie< / li> <li>Dynamisme, écoute, bienveillance,< / li> <li>Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sens du service public< / li> <li>Niveau d'étude : Bac pro ou BTS< / li> <li>Spécialité ; travaux ou aménagement paysager< / li> < / ul> Expérience souhaitée : <ul> <li>Encadrement d'équipe espaces verts< / li> <li>Travail en présentiel Temps de travail annuel 1607 heures avec horaires ajustables< / li> < / ul>