Site Offres d'emploi - Bourges (18)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Site • bourges 18
Directeur de site F / H
AreasMarmagneIntendant.e de site H / F
AfpaBourges , CENTREExpert sécurité bâtiment de surface H / F - site Brest
Marine NationaleBourges, Cher, FR- Offre sponsorisée
Technicien Support de Proximité H / F
ExpectraBourges, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Pharmacien Industriel - Assurance Qualité Produits
BIO15PHARMAEure-et-Loir, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Apprenti Cuisinier H / F
AnsambleBourges, Centre-Val de Loire, FranceResponsable HSE
ReckittEure-et-Loir, Centre, FRResponsable de site f / h
Mercuri UrvalLoiret (45)- Offre sponsorisée
Vendeur Specialistes Pieces Detachees Poids Lourds H / F
AD Poids LourdsSaint-Doulchard, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Responsable Prévention des Risques Sécurité et Environnement H / F
MBDASaint-Doulchard, Cher, France- Offre sponsorisée
AGENT DE MAINTENANCE HF
ADECCOBourges, Cher, France- Offre sponsorisée
Pilote d'Industrialisation H / F
Roxel FranceBourges, Centre-Val de Loire, FranceTravailleur Social site 45 H / F
MSABeauce Coeur de Loire, Bourges- Offre sponsorisée
Responsable développement analytique (H / F)
ManpowerGroup FranceCentre-Val de Loire, France, FranceChargé de mission refonte d’un site web sur les milieux naturels H / F
FÉDÉRATION DES CONSERVATOIRES ES...Loiret, FRTravailleur Social site 18 H / F
Mutualité Sociale Agricole Beauce Cœur de LoireBourges, FRSuperviseur en gestion de magasin sur site nucléaire F / H
ONET ACCUEILLoir et Cher Centre-Val-De-Loire, France- Offre sponsorisée
Technicien de maintenance Infrastructure F / H
MBDA FranceBourges (18), FR- Offre sponsorisée
Technicien de Maintenance Courant Faible H / F
SodexoLoiret, , , FRresponsable de site H / F
L’Union sociale pour l’habitatLoir et Cher , Centre - Val-de-Loire, FranceDirecteur de site F / H
AreasMarmagneA propos du poste
L'Aire de service de Bourges-Marmagne sur l'autoroute A71 recherche son futur Directeur de site (F / H).Le site comportent trois enseignes : Paul, boutique Casino et une station-service ENI. A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l’hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial.- Piloter la performance économique et la qualité du site.- Gérer les ressources humaines et manager les équipes.- Contrôler l’Hygiène et la sécurité alimentaire.- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site.- Etre l’ambassadeur de l’entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas vous propose- Des formations à chaque étape de votre parcours.- Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.- Un 13ème mois versé dès l’embauche.- Un variable de 15% de la rémunération fixe annuelle.- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.- Une majoration les dimanches.- Une prime transport.- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.
A propos du profil recherché
Pour intégrer la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste- Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution.- Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.- Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue.- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs.- Bon relationnel : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d’AREAS à différents intitulés de postes. Areas s’engage ...Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l’aventure et rejoingnez nos 6000 collaborateurs en France !