Steward Offres d'emploi - France

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI vous serez le chef dorchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales :

1. Gouvernance des données RH :

Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire schémas nommage règles métiers).

Qualifier les jeux de données (personnel paie absences temps compétences formation etc.).

Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois entités statuts métiers).

Superviser le cycle de vie des données.

2. Qualité de données RH

Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI.

Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes manquantes doublons anomalies écarts inter-systèmes.

Interagir avec les pôles dexpertise RH pour rectifier les données non conformes proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI.

3. Projet Datalake RH

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre dun datalake pour centraliser et structurer les données RH.

Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake

Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie GTA Talent Formation etc.).

Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake.

Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance fréquence de mise à jour criticité durée de conservation conformément aux directives RGPD).

En lien avec le pôle Data de la DSI assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake.

4. Conformité et RGPD

Fixer les conditions daccès et limites dutilisation des données en préservant  la confidentialité et lintégrité de la donnée.

Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles durée de conservation).

Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs.

Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.

Qualifications :

Vous préparez un Master avec une spécialisation en Data et Business Intelligence.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des données tels que la modélisation la structuration et la qualité des données.

Vous avez une première expérience en analyse de données et maîtrisez les outils associés (Excel SQL Power BI Google Looker - Python est un plus)

Vous avez de solides compétences analytiques pour évaluer la qualité des données identifier les incohérences et proposer des solutions adaptées.

La connaissance des enjeux RGPD est un plus.

Vous démontrez une grande rigueur et vous êtes méthodique dans votre manière de travailler.

Vous êtes curieux(se) et avez une excellente communication pour comprendre les besoins métier et collaborer efficacement avec les équipes de la DSI.

Vous êtes orienté solution et faites preuve de réactivité dadaptabilité et dorientation résultat au quotidien.

Informations supplémentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Culinary Experience,Restaurant Experience,Food Service,Kitchen Experience,Catering,Hotel Experience,Taleo,Hospitality Experience,Master Data Management,Data Management,Heavy Lifting,Sanitation

Experience : years

Vacancy : 1