RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/f)
Nous recherchons pour une entreprise au Luxembourg :
Un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Votre mission consistera à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. A cette fin, vous vous positionnerez en partenaire opérationnel et stratégique privilégié dans le cadre de votre périmètre.
MISSIONS
- Responsabilité et management du service des Ressources Humaines composé de gestionnaires RH,
- Responsabilité et pilotage RSE,
- Responsabilité du contrôle et du suivi de la paie,
- Responsabilité de la formation et du cofinancement,
- Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la Convention Collective en vigueur,
- Assister la Direction dans la prise de décision stratégique et / ou opérationnelle sur tous les domaines des RH,
- Conseiller et être à l’écoute des managers et salariés sur toutes les questions RH,
- Contribuer à la réalisation des salaires
- Gestion des CAE,
- Initier et participer activement aux différents projets des Ressources Humaines,
- Responsabilité de l’organisation et de l’amélioration de la gestion administrative du service (amélioration de la base de données RH et de la qualité de données, rédaction de procédures et modes opératoires, reporting RH des KPIs, ),
- Assurer le développement, l'optimisation et le renforcement de la marque employeur et des relations extérieures avec les organismes et écoles,
- Effectuer une veille juridique et sociale,
- Gérer le recrutement et l’onboarding des employés,
- Traitement et gestion des litiges,
- Conception et organisation des actions de communication interne,
- Entretien et suivi des relations avec les partenaires sociaux.
PROFIL
- De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire,
- Vous disposez d’une expérience probante dans la gestion de salaires au Luxembourg et de préférence dans le secteur des services aux entreprises,
- Vous maîtrisez parfaitement sous tous ses aspects les règles de fonctionnement d’un service RH et ses implications dans le contexte de la législation luxembourgeoise,
- Excellentes connaissances en ressources humaines et en du droit du travail luxembourgeois,
- Vous maitrisez les sujets de formation,
- Vous parlez français ; la maîtrise du luxembourgeois et / ou du portugais est un atout,
- Vous maîtrisez à la perfection le Pack Office.
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Souhaitez-vous relever des défis en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?. Nous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté(e) capable d'anticiper et de gérer efficacement les besoins en effectifs, tout en assurant la formation et le développement des compétences au...
Responsable Ressources Humaines H/F
Votre rôle ?Rattaché(e) au Directeur de Filiale et Membre du CODIR, vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel :* Supervision de la gestion administrative du personnel (personnel intérimaire inclus), de la gestion des temps et...
Chargé du Développement des Ressources Humaines Alternance H/F
Tes missions : - Participer à la mise en place et au suivi des actions de recrutement - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de formation - Participer à l'animation des entretiens annuels d'évaluation - Assister les co...
Gestionnaire des ressources humaines (m/f) (réf. E00030177)
Avoir une expérience dans le domaine des ressources humaines, ainsi que des connaissances de la législation en matière de gestion des ressources humaines des agents du secteur public, constitue un atout. En tant que gestionnaire des ressources humaines au sein du Ministère des Affaires intérieures -...
Manager Des Ressources Humaines - Recrutement En Alternance H/f
Pigier Mulhouse recherche pour une entreprise partenaire située à Mulhouse (68), un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaines - Recrutement H/F. Entreprise : Notre entreprise partenaire, située à Mulhouse, recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressourc...
Directeur des ressources humaines (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative grille indiciaire cat B + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Suite au départ du titulaire du poste, la Ville de Hombourg-Haut recrute un(e) RESPONSABLE DES...
Gestionnaire Des Ressources Humaines (h/f)
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Suivi des recrutements (transmission des candidatures au responsable du service et participation éventuelle aux entretiens avec suivi, gestion administrative, jusqu’à l’embauche et l’intégration du candidat). Suivi des entretiens professionnels avec la Dir...
Responsable Ressources Humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de diriger, coordonner et animer le service des Ressources Humaines de la ville d'Erstein, participer à l’élaboration de la politique des Ressources Huma...
Responsable Ressources Humaines
Rattachée à Charlène, Directrice des Ressources Humaines, tu dois veiller à l'application des directives du Groupe et accompagner les équipes sur le terrain, tes missions sont :. Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année. Rédaction des sanctions disciplinaires. Gestion des procédures ...
Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre des projets menés par la Direction, ainsi que la sécurisation des procédures et le dévelop...