Cadre transversal protection de l'enfance F/H

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Conseiller socio-éducatif

Conseiller supérieur socio-éducatif

Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé.

A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du directeur de la maison départementale et solidarités (MDS), le cadre transversal assure des fonctions d'encadrement technique et hiérarchique.

Il contribue notamment à l'intérim du directeur et des chefs de service, en leur absence. Il aura pour principales missions :

• Assurer l'encadrement des binômes d'évaluation informations préoccupantes (+ 50% des 240 évaluations annuelles en moyenne)
• Contribuer à tour de rôle à l'animation des instances techniques internes (CAEO, point enfance, synthèses interservices, synthèses ASE, PPE, commission d'aides financières)
• Animer la politique de protection de l'enfance et de représentation auprès des partenaires sur délégation de la directrice de la MDS
• Former les nouveaux agents à la protection de l'enfance et aux logiciels y afférents
• Assurer l'encadrement hiérarchique de travailleurs sociaux (recrutement, évaluation, recensement des besoins en formations

Il exercera également les missions secondaires suivantes :

• S'associer à des projets, études ou actions collectives
• Contribuer au plateau technique des cadres de la MDS
• Participer au bon déroulement de l'accueil du public.

Etre titulaire du permis B

BAC +5 requis

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. Profils recherchés Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et détenez des compétences avérées dans le management.

Vous maitrisez la législation dans le domaine des solidarités, les méthodes et outils du management, les techniques de médiation et de résolution des conflits.

Dynamique, rigoureux et pédagogue vous faites preuve de réactivité, de capacité de prise de décision et de manière générale à assurer l'organisation du travail et de son suivi.

Disponible et à l'écoute, vous maitrisez les techniques de négociation et d'animation.

La législation relevant de la protection de l'enfance n'a plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et rejoignez un Département engagé et solidaire !