Responsable des Ressources Humaines H/F
Chaque jour, les Aviateurs de l'Armée de l'Air et de l'Espace servent la France en protégeant, intervenant et dissuadant.
Leur expertise fait voler nos avions, hélicoptères et drones, assurant la sécurité nationale. Passion et engagement au service de la nation.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale)Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils)Vous mettez en oeuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme, Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine2 .
000 € brut à 3.660 € brutPériode de formation initiale1 .600 € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale)1 .
628 € netSous-lieutenant (à partir de : 6 moisd'aspirant)1 .812 € netLieutenant (après : 1 ande sous-lieutenant)2 .199 à 2.
762 € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Bachelor ChargÉ Developpement Des Ressources Humaines En Apprentissage H/f
Bachelor Chargé(e) Développement des Ressources Humaines. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,). F/H, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gè...
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance
Actuellement en formation Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous êtes curieux(se), à l'écoute et savez faire preuve d'agilité et d'adaptation afin de découvrir au mieux différentes dimensions des Ressources Humaines. Chargé(e) des Ressources Humaines . Support au recrutement Siège- Part...
Un directeur ou une directrice des ressources humaines
Animer et suivre des politiques innovantes et structurantes en matière de ressources humaines (QVT, GPEEC, prévention des risques professionnels, formation et développement des compétences, prévention de l'usure professionnelle, politique de reclassement. Etre, en matière de ressources humaines, l’i...
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
Directeur des Ressources Humaines des pôles Les Echos et Thématiques F/H
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) du déploiement de la politique RH sur le périmètre des pôles Les Echos et Thématiques (+ 460 personnes sur 10 sociétés différentes). Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, , Connaissance des Arts. Par ailleurs, le Groupe Les Ech...
Responsable du service ressources humaines
Missions / conditions d'exercice La responsables des ressources humaines, sous l'autorité du directeur des ressources humaines est plus particulièrement chargée de superviser la gestion administrative et statutaire du personnel, de réaliser des scénarios budgétaires, d'en suivre la réalisation, et d...
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez dune expérience dau moins 5 ans sur un poste similaire. En tant que garant(e) dune gestion RH performante et opérationnelle sur le périmètre confié vous vous assurez de la bonne application de la politique RH de lentreprise, dans un souci...
Assistant.e Gestion des Ressources Humaines - Alternance
En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamment ...
Assistant de gestion administrative, comptable et des ressources humaines
Au sein d'une équipe administrative de trois personnes, vous travaillerez principalement en binôme avec la secrétaire générale afin d'assurer des missions polyvalentes en matière de gestion comptable, administrative et de ressources humaines. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui...
Alternant Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Appui à l’élaboration de la paie : contrôle des éléments variables de payes, s’assure que l’ensemble des écritures paye soit retranscrite de manière fiable sur les bulletins des salariés. Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Chargé de Ressources ...