Chargé de Support Administratif RH en Alternance H/F

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.

Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.

Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous ! Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : @.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de support administration du personnel (F / H) en alternance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Support RH a en charge l'ensemble des tâches liées à l'établissement des contrats de travail, avenants au contrat de travail et tout autre document actant la dimension juridique des événements liées au recrutement, à la mobilité et à la vie du contrat de chaque collaborateur Personnel Administratif et Personnel Commercial.

Une partie des activités de l'équipe sont gérées par des prestataires. Vous ferez ainsi partie de leurs interlocuteurs privilégiés dans la chaine de valeurs des différents process, et contribuerez à la satisfaction client en garantissant les délais et la qualité de traitement des dossiers.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Orienter et prendre en charge les demandes RH de tout type (via les boites mails de service et l'outil Mon Espace RH - Accompagner les prestataires RH pour les process d'activités RH et être facilitateur entre les acteurs internes AXA et les prestataires- Contribuer à la poursuite des enjeux de simplification de la DRH en se positionnant comme interlocuteur clé entre les métiers RH et les prestataires- Participer à l'amélioration continue par l'analyse et la résolution des dysfonctionnements rencontrés dans les différents processus métiers à l'aide de contrôles qualité, auprès des interlocuteurs internes et des prestataires- Être force de proposition au sein de l'équipe tant sur les interactions entre les différents acteurs RH que sur les modes de fonctionnement et les processVous allez préparer un Master sur 2 ans en école ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines & paie (Sup des RH, IGS)Vous avez de l'appétence pour les sujets RH, le goût des chiffres et des connaissances juridiques ;

Vous avez un fort esprit d'équipe, un excellent sens du service client et du contact humain ;Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.Rejoignez-nous !