Agent charge du parc mécanique (véhicules et petit matériel)
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Positionnement dans
l’organigramme
Direction et service :
Direction des Services Techniques / Service patrimoine / Parc
véhicules
Supérieur direct / évaluateur :
Chef e Centre / Responsable du Service Patrimoine
Encadrement : Non
Autonomie et responsabilités
Relative autonomie dans l’organisation du travail : missions
priorisées définies par le supérieur hiérarchique direct
Prises d’initiatives en cas d’interventions urgentes ou
prioritaires
Garant de la bonne réalisation des travaux selon les
préconisations des constructeurs
Composition de l’équipe / travail
isolé
- Travail isolé
- En contact avec l’ensemble des services, les entreprises et
prestataires Missions / conditions d'exercice - Maitrise des principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique,
pneumatique, ) et de mécanique (statique, dynamique, )
- Respect des normes et réglementations en vigueur
- Maitrise et application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (gestes et postures)
- Entretien et
maintenance
du véhicule :
Effectuer l’entretien et les réglages du
moteur, des organes mécaniques et des
différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et
les remplacements courants (fluides, filtres,
éclairage, pneumatiques)
Changer ou installer des éléments ou
équipements mécaniques et électriques et
des accessoires
Effectuer les réparations des véhicules sur
autorisation du supérieur hiérarchique
Procéder au convoyage des véhicules
Diagnostic et
contrôle :
Identifier une panne et proposer la
réparation en régie ou via un prestataire
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Vérifier l’état des organes de sécurité des
véhicules
Alerter le supérieur hiérarchique en cas de
toute défaillance des organes de sécurité
Entretien et
sécurisation de
l’atelier et de
équipements :
Assurer la maintenance courante de
l’outillage et du matériel
Effectuer un tri des déchets
Gestion
administrative :
Informer les différents responsables des
contraintes et difficultés techniques
- Remplir les carnets d’entretien
- Etablir les devis de réparation et
comparatifs
Gérer le stock des consommables et établir
les devis correspondants
Suivre les tableaux de bord (contrôles
techniques, entretien courant des
véhicules )
Prendre des RDV auprès des prestataires
contrôles techniques, réparations )
Suivre les réparations effectuées par les
prestataires
Suivre les contrats d’entretien (pont
élévateur et compresseur, )
Donner son avis pour l’établissement des
CCTP sur demande des services concernés Profils recherchés Agents de Maîtrise :
2 titres ou diplômes techniques et professionnels de
niveau V (CAP, BEP, )
Concours / examen professionnel
Adjoints Techniques :
Niveau V (CAP, BEP, ) à finalité professionnelle dans
la spécialité correspondante
Concours / examen professionnel
Intégration directe possible pour le 1er grade