Gestionnaire de Paie H/F

Le Quotidien dans nos Locaux :

• Une équipe resserrée pour favoriser les échanges et cultiver une ambiance de travail harmonieuse.
• Un espace ouvert propice à la collaboration et à la communication entre collègues.
• Une gamme étendue de services offerts pour répondre aux besoins variés des clients.
• Un engagement total envers la satisfaction client et une écoute attentive de leurs besoins.
• Une équipe jeune et dynamique, prête à accueillir des talents comme vous.
• Des avantages conçus pour garantir votre bien-être au travail.

Votre Mission en un Coup d'Œil :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des paies et des déclarations sociales pour nos clients.

Vos compétences techniques et votre expertise contribueront à garantir un traitement précis et efficace des salaires. Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale.

Les Avantages de Rejoindre notre Équipe :

• Des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement en pleine croissance.
• Une rémunération attractive avec des perspectives d'évolution.
• Une équipe jeune et dynamique prête à vous accueillir.
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Le Super Candidat Recherché :

Si vous êtes passionné par la gestion de la paie, rigoureux et dynamique, vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe ! Nous recherchons des personnes motivées, capables de travailler de manière autonome et en équipe.

Ce poste conviendra particulièrement à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant.

Critères de Sélection :

• Expérience significative dans la gestion de la paie.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.

Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie tel que SAGE

Après Avoir Postulé...

Notre processus de recrutement s'étend sur environ 15 jours à partir de la réception de votre candidature. Voici les étapes que vous suivrez :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant en recrutement.

Étape 2 : Échange avec le Responsable du Service Paie.

Étape 3 : Entretien individuel avec le Responsable des Ressources Humaines.

Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.

Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

À la Recherche d'un Gestionnaire de Paie Exceptionnel à Belfort !

Achil , représentant notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Belfort , est en quête d'un talentueux Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique et innovante.

Notre client incarne l'avenir des cabinets comptables et offre un environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis professionnels dans le domaine de la paie, vous êtes au bon endroit !

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.