RESPONSABLE RECRUTEMENT
Description de l'offre
Diplôme d’ingénieur Mécanique / Matériaux ou BAC+5 Maintenance mécanique, 1e expérience appréciée mais non indispensable
Connaissances en réglementation des équipements sous pression
Vous êtes autonome, faites preuve de méthode et de rigueur
Vous prenez des initiatives et recherchez la performance
Votre leadership vous permet d’argumenter vos analyses
Vous avez un bon relationnel et le sens de la diplomatie
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 44K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Complément d'information
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Ingénierie d’Etudes
Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire
Département : Loiret
Ville : dampierre en burly
Description de l’offre
Vous aimez la technique en environnement industriel
Nous vous proposons d’intégrer notre service Machines Statiques Robinetterie.
Vous effectuez des expertises techniques dans les domaines de la métallurgie, des matériaux, de la chaudronnerie, de l’analyse mécanique, du soudage, des examens non destructifs et de la réglementation des équipements sous pression.
Vous participez à l’analyse d’aléas pouvant nécessiter des études spécifiques, en lien avec des équipes d’experts.
Vous pilotez des dossiers à enjeu et la gestion des interfaces avec les autres services de la centrale.
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer dans le domaine de l’expertise ou sur des fonctions managériales ou de pilotage de projets.
Merci de postuler :
Responsable Recrutement
Diplôme d’ingénieur Mécanique / Matériaux ou BAC+5 Maintenance mécanique, 1e expérience appréciée mais non indispensable.Connaissances en réglementation des équipements sous pression .Vous êtes autonome, faites preuve de méthode et de rigueur.Vous prenez des initiatives et recherchez la performance....
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Talent Acquisition Manager pour continuer à développer notre activité de consulting éditorial auprès des médias et coordonner l’équipe de consultant. Talent Acquisition Manager si :. Community Managers, Social Media Managers, Consultant. Pour leur compte, nous collaborons avec les meilleurs talents ...
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Proven experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role (min. This is an excellent opportunity for individuals who are passionate about talent acquisition and eager to learn & grow within an innovative start-up. Eagerness to learn and grow in the field of recruitment and talent acquisit...
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