Chargé de missions RH

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines d’ALD Automotive et plus particulièrement le pôle Gestion de carrières.

En tant qu’Apprenti Chargé de missions RH H / F, vous participerez au recrutement et à la mise en œuvre des projets transversaux et de développement RH dédiés aux différents périmètres.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur à :

GESTION DE CARRIÈRE :

• Accompagner les HRBP dans la réalisation de projets RH (mobilité, intérim, gestion de carrière ),
• Piloter et analyser les indicateurs RH (recrutements, effectifs, absentéisme, etc),
• Mener des actions internes de communication et de marketing RH,
• Participer à l’amélioration de nos process RH,
• Mettre en place des actions dédiées à l’intégration et fidélisation de nos collaborateurs.

RECRUTEMENT :

• Pré-sélectionner des candidatures dans le cadre de recrutements externes (choix des modes de sourcing en lien avec votre tuteur, diffusion des annonces, sélection des candidatures sur CV, pré-qualifications téléphoniques),
• Participer aux entretiens de recrutement en binôme,
• Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, période d’essai),
• Participer aux événements liés à notre activité Recrutement (forums) et à la gestion des relations avec nos Ecoles Partenaires.

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

• Vous préparez un Bac +4 / +5 en École de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation RH ou Gestion de projet RH,
• Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités,
• Autonomie et réactivité,
• Sens relationnel et du service client,
• Curiosité, volonté d’apprendre et de réussir,
• Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement d’Excel et Powerpoint.

ALD Automotive LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide.

Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

L’entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• Primes* de participation et d’intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport,
• Titres restaurants dématérialisés,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion .
• sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
• Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.

Les formats d’engagement sont multiples.