Assistant(e) RH en alternance F/H
Altempo est concepteur de solutions provisoires : bâtiments, services, ingénierie.
Entreprise Alsacienne au rayonnement national de 120 collaborateurs, Altempo a fait évoluer ses prestations au gré des usages provisoires de ses clients.
Installations de chantier globales, base-vies de chantier, scolaires provisoires tout corps d’états, bureaux temporaires, Altempo innove, et cet esprit positif porte la croissance de l’entreprise.
Prenez part à notre enthousiasme !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en alternance.
La mission principale :
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre RH.
Les activités et tâches :
Formation : gestion des formations (élaboration du plan de formation, organisation, suivi du budget, des remboursements...)
Recrutement : rédaction des annonces, publication des offres sur les différents canaux de recrutement, pré-sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique, rédaction de synthèses.
Paie : Traitement des relevés d’heures, des arrêts de travail et des variables de paie
Administration du personnel : DPAE, suivi et vérification des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, affiliation mutuelle, rédaction de courriers divers (promesse d’embauche, attestation, fiche de poste, renouvellement période d’essai, note d’information )
Vérification des factures intérims
Gestion des congés payés en lien avec la caisse des congés
Développement et Projets RH en fonction de l'actualité et de la stratégie de l’entreprise
Les qualités et compétences requises :
Niveau BAC+3 en RH minimum
Une première expérience (stage, alternance) au sein d'un service RH serait très appréciée
Un esprit d’équipe et une grande autonomie est attendu de votre part
Très bonne maitrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel, ...
Rigoureux, organisé
Bonne communication écrite et orale
Force de proposition
Alternance à pourvoir dès que possible avant la rentrée 2024
Ce que nous offrons :
Un contrat de 39h
En plus d’intégrer une entreprise en plein développement, et d’accéder à un poste stable, stimulant, riche en défis, et évolutif, vous pourrez également bénéficier d’un 13e et 14e mois après un an d’ancienneté, d’une prime de participation , et d’ avantages CSE et de la Pro BTP .
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