RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITE (F/H)

Envie de rejoindre une équipe engagée, soudée et conviviale sur un site à taille humaine? Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines régional, vous déclinez, mettez en œuvre la politique RH groupe et définissez la stratégie RH du site.

Vous supervisez un Chargé de mission Ressources Humaines en charge de l'établissement de la paie (hors charges), des contrats de travail, de la formation et du recrutement non cadre, dont vous assurez le back up en cas d'absence.

Vous effectuez les recrutements cadres.Vous êtes garant d'un climat social favorable en instaurant des relations de confiance avec le personnel et ses représentants.

Vous préparez et co-animez avec le Directeur d'Exploitation les différentes institutions (CSE, DS).Vous déployez et adaptez les accords d'entreprise sur le site.

Vous conduisez les négociations salariales.Vous apportez votre support aux managers au quotidien.Vous êtes le point d'entrée des collaborateurs pour toute question relative aux Ressources Humaines.

Vous établissez les tableaux de bords sociaux de l'entreprise et pilotez les budgets RH.Vous veillez à l'application des procédures de sécurité.

En tant que membre du CODIR, vous assistez à la réunion hebdomadaire avec les autres managers du site.Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur de site.

Statut Cadre au forfait 218 jours, + / - 10 jours de RTT.2 jours de télétravail par mois, après 6 mois de présence. Rémunération : à partir de 50k€.

De formation Bac + 5 en gestion des Ressources Humaines (Master 2, ESC), vous disposez d'une expérience significative de 10 ans minimum sur une fonction similaire idéalement en milieu industriel.

Vous savez travailler dans un contexte de PME et vous disposez d'une expérience au sein d'un groupe.Vous disposez de solides connaissances en législation sociale (code du travail, conventions et accords, représentants du personnel ) ainsi qu'en gestion administrative du personnel (paie, effectifs, tableaux de bord).

Vous maîtrisez les processus RH de développement du personnel (rémunération, carrière, relations sociales).Engagé et pédagogue, vous êtes réactif et disposez d'un sens aigu du service.

Votre excellent relationnel vous permet d'instaurer des relations de confiance avec les équipes.Prêt à vivre un nouveau challenge?

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et ce profil? N'hésitez pas, postulez!

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour notre client, site industriel de 120 salariés, filiale d'un groupe international, un Responsable Ressources Humaines site F / H en CDI, suite à une mobilité interne.