Responsable ressources humaines adjointe H/F
PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est : >
120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’>
1400 collaborateurs>
Une structure dynamique, en pleine croissance>
Un chiffre d’affaires de +350 Millions d'€ cumulésPRO DISTRIBUTION, c’est aimer les challenges, vivre avec cœur le métier de commerçant, être tourné vers l’humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d’évoluer jour après jour.
PRO DISTRIBUTION, c’est aussi un véritable écosystème dans lequel les opportunités sont nombreuses où il est donné à tous les talents les moyens de progresser et de s'épanouir professionnellement avec quelques principes simples : proximité, initiative et performance.
Rattaché(e) à la RRH, le RRH Adjoint H / F aura pour missions principales : - Encadrement et accompagnement de l'équipe RH - Assurer le pilotage et l’animation des sociétés exploitées- Suivre et contrôler la mise en œuvre des tâches (hebdo, mensuelles, annuelles ) - Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en matière de Paie & ADP en lien avec le prestataire en charge de l'externalisation de la paie et être l’interlocuteur privilégié - Garantir l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux procédures disciplinaires et aux conditions de travail.
Préparer et suivre les précontentieux et contentieux sociaux. - Gérer le suivi de l’ensemble du disciplinaire et des courriers externes (collaborateurs et organismes extérieurs) - Assurer et superviser le dialogue social / IRP (suivi des CSE, organisation d’élections professionnelles, organisation de NAO ) - Assurer une veille RH & juridique mensuelle - Assurer la production des reporting (hebdomadaires et mensuels) et effectuer un suivi des plans d’action.
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à un poste similaire avec une dimension management.
Vos compétences solides en RH et Droit social vous permettent de gérer vos dossiers avec efficacité. Vous communiquez avec aisance et participez activement à la cohésion d'équipe.
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sera un véritable atout.