Promoteur de ventes (H/F)

Entreprise :

Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde.

Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Description du poste :

Votre futur poste

Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ?

Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES.

Vous rejoignez notre équipe Force de Vente de Paris, composée de 13 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.

Rattaché à Nicolas, Responsable Commercial Régional, vous contribuez à l'animation et au développement de nos marques au sein d'un portefeuille de magasins constitué principalement de supermarchés et d'hypermarchés répartis sur la région de Paris SUD EST (départements couverts 94, 91, 77).

Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients et en étroite collaboration avec l'équipe Chefs de Secteur, vous êtes garant de la présence de nos marques dans les magasins :

Vous réimplantez les linéaires selon les plans négociés par les Chefs de Secteur avant et après ouverture des points de vente

Vous mettez en place la PLV, le balisage rayon et les meubles promotionnels dans les hypermarchés

Vous contribuez à la prise de commande et implantez les références manquantes ainsi que les innovations au sein de votre portefeuille de supermarchés

Vous partagez vos opérations promotionnelles auprès de la Force de Vente nationale notamment via notre réseau social interne

Grâce à votre proximité terrain, vous réalisez au quotidien la veille concurrentielle et êtes l'ambassadeur de nos marques sur votre région

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité.

Sur une période de 4 semaines, aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente et les spécificités de nos produits.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer par exemple vers des fonctions de Chef de Secteur.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation.

Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 dans le domaine du Commerce ou vous avez une expérience dans la GMS (promoteur ou employé de rayon)?

Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre excellent relationnel, votre rigueur et votre aisance avec l'outil informatique qui feront toute la différence.

Développez votre savoir-faire dans un environnement apprenant !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Description du profil :

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 dans le domaine du Commerce ou vous avez une expérience dans la GMS (promoteur ou employé de rayon)?

Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre excellent relationnel, votre rigueur et votre aisance avec l'outil informatique qui feront toute la différence.

Développez votre savoir-faire dans un environnement apprenant !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.