Chef de Culture Viticole H/F

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.

Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.

Vous aurez l'opportunité de travailler pour une prestigieuse Maison de Champagne.Mission principale : En coordination et avec l'appui de la Maison de Champagne participer à la constitution et à l'animation de l'équipe dont il est responsable.

Sous la coordination de l'encadrement de cueillette du vignoble, organiser l'activité de son équipe de cueillette afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs souhaités.

Activités : · Co-constituer avec la Maison de Champagne, une équipe de vendangeurs (cueilleurs et porteurs)· Participer à la gestion administrative des dossiers : o Accompagner son équipe dans la phase d'inscription : appui dans la constitution du dossier administratif des membres de son équipeo Centraliser les pièces et rappeler les messages lors de la signature des contratso Être en mesure de présenter les documents et pièces de son équipe lors de la vendange· Manager opérationnellement la cueillette dans le respect des savoir-faire, savoir-être et exigences propres à la Maisono Organiser les groupes de cueilletteo Réaliser les prises et fins de posteo Suivre et animer les chantiers de cueilletteo Sur la base des informations fournies par la Maison, transmettre les informations justes et régulières aux membres de l'équipe (données de cueillette, de gains etc.

et partager / incarner les valeurs de la Maisono Veiller à la propreté et à la bonne tenue des chantiers de cueillette, des équipements et des bâtimentso En soutien à l'encadrement cueillette : veiller au respect des consignes propres à l'organisation, à la qualité du travail et aux règles de santé, de sécurité et de préservation de l'environnement · Rendre compte régulièrement de ses activités et de l'atteinte des objectifs de l'équipe auprès de l'encadrant de cueilletteInformations pratiques : - Rémunération fixe + variables en fonction de la performance de votre équipe + primes éventuelles- Un ramassage en bus va être mis en place sur Rethel et sur Reims pour vous acheminer jusqu'au vignoble.

Expériences requises : connaissances viticoles et expérience du management souhaitées (débutant possible sous conditions).

Savoir-faire : · Capacité à transmettre et faire respecter des consignes· Capacité à gérer une équipe et à la motiver· Maîtrise des outils numériquesLeadership - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Diplomatie - Bienveillance - Aisance relationnelle