Un(e) Responsable des sports (H/F)

Publié le 23 avril 2024

La commune de Chatou a l’ambition d’un service public efficient. Elle s’engage aujourd’hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions.

Ainsi, tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d’investissement,...).

Ville dynamique, Chatou s’attache également à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en œuvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse.

Les équipes de professionnels des structures sportives se mobilisent ainsi afin d’accueillir les Catoviens dans des conditions optimales, de proposer des animations et des évènements sportifs à la hauteur de leurs attentes.

La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.

Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,

Vous pensez qu’une collectivité qui s’investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s’adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ?

Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre !

MISSIONS :

Rattaché au Directeur jeunesse et sport, vous animez et pilotez une équipe de 33 agents répartis sur les différents équipements sportifs de la Ville (piscine et patrimoine gardienné).

Dans ce cadre, vous pilotez le fonctionnement quotidien des équipements sportifs par la gestion des aspects administratifs et budgétaires, le suivi d'indicateurs clés (tableaux de bords, suivi d’activité, données statistiques) et en assurez leur reporting.

Vous êtes le garant des aspects hygiène et sécurité liés au fonctionnement des établissements ainsi que du suivi de la maintenance des lieux.

En tant que Responsable du service des sports, vous êtes chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre la politique sportive de la Ville au sein des équipements sportifs.

Vous conseillez les élus et la Direction Générale sur l'évolution des pratiques sportives et les besoins des citoyens.

Par ailleurs, vous assurez la promotion des sports à travers des animations et événements sportifs et pilotez des projets et événements sportifs en collaboration avec les différents services municipaux.

Enfin, vous élaborez et mettez en œuvre les partenariats avec les institutions et les partenaires locaux (Associations, écoles.

Ainsi vous gérez les demandes de subventions, conseillez les élus dans leurs décisions d’attribution des fonds et accompagnez dans l’organisation des événements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un catégorie B confirmé (ETAPS, ) ou à un catégorie A (CTAPS, ), la possession du permis B est indispensable.

Vous possédez une expérience préalable dans la gestion d'équipements sportifs, et une expérience dans la gestion d'établissements nautiques serait un atout apprécié.

Vous savez piloter un projet, connaissez les mécanismes de la comptabilité publique et de la réglementation relative aux équipements sportifs.

Force de proposition dynamique et méthodique, vous avez pour ambition de développer l’activité des structures sportives en intégrant les besoins des usagers et les orientations politiques de la collectivité.

Votre sens de l’écoute, de la communication, votre diplomatie et votre sérieux vous permettent d’encadrer votre équipe en la fédérant autour de projets adaptés et variés, et d’être un élément de confiance pour votre hiérarchie.

Vous maîtrisez les outils numériques et divers logiciels métiers, connaissez et savez appliquer les règles d’hygiène et de sécurité indispensables de votre domaine d’activité, les règles d’organisation de la pratique sportive et aquatique.

Autonome, et force de proposition vous savez gérer des projets et travailler en transversalité avec les autres directions.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 38h45 / semaine du lundi au vendredi

Attribution d’un PC et d’un téléphone portable

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 27 CA +18 RTT + un jour de télétravail par semaine et un jour supplémentaire par mois - Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale.