Directeur des ressources humaines (H/F)
Entreprise :
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais.
Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale.
Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars.
Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.
Description du poste :
A la Direction du Centre ONERA de Modane-Avrieux et en étroite collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des activités RH du site.
Dans le service Formation :
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences
- Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH
- Enregistrer des dossiers de formation
- Compléter le fichier de suivi des formations déployées
- Réaliser une cartographie des organismes de formation
- Analyser les évaluations des actions de formation
Dans le service Administration du personnel et paie :
- Saisir les bons de sortie
- Suivre et traiter les arrêts de travail
- Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs
- Assurer un suivi administratif des dossiers de stage
- Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH
- Suivre les demandes et annulations d'absences (JARTT, CP, bons jaune, récupérations, télétravail...)
Dans le service Relations sociales :
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire
Dans le service Communication :
- Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails)
- Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme)
Autres projets RH : handicap, QVCT, RSE, télétravail...
Description du profil :
Diplômé d'un DUT GEA ou un BTS Gestion de la PME, avec une 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH.
Vous préparez une licence professionnelle ou un Bachelor RH de niveau Bac + 3
Doté d'un bon relationnel et à l'écoute, rigoureux, pro-actif et discret.
Directeur des ressources humaines (H/F)
A la Direction du Centre ONERA de Modane-Avrieux et en étroite collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des activités RH du site. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (20...
Directeur.trice Des Ressources Humaines (h/f)
La/le DRH est garant de l’alignement stratégique des processus RH à celui qui a été fixé par la Direction générale en assurant l’engagement élevé des salariés nécessaires à l’atteinte des nouveaux objectifs de la société et le développement des compétences clés attendues. Elle/il apporte un regard n...
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats. Veiller au respect des procédures internes et à l'application des réglementations en vigueur. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc. Contribuer à l...
Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines
Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les processu...
Responsable des Ressources Humaines
Responsable des Ressources Humaines F/H, en CDI. Responsable des Ressources Humaines !. Vos missions ? Recrutement, formation, gestion des temps, animation des. Ressources Humaines et idéalement une expérience dans. ...
Alternant Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Appui à l’élaboration de la paie : contrôle des éléments variables de payes, s’assure que l’ensemble des écritures paye soit retranscrite de manière fiable sur les bulletins des salariés. Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Chargé de Ressources ...
Chargé des Ressources Humaines (H/F) - CDD Paris
LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels, et...
Alternance (1 an) – Chargé des Ressources Humaines F/H – Paris
Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressources H...
Charge Des Ressources Humaines (h/f)
En tant que commissaire chargé des ressources humaines, vous pourrez être chargé de participer à la conduite des processus de recrutement, contribuer à de la gestion de carrière et de mobilité, opérer le suivi et le pilotage des effectifs ainsi que de la masse salariale, mettre en œuvre des plans de...