Collaborateur chargé du développement commercial/Collaboratrice chargée du développement commercial
Acteur montant du secteur immobilier, le groupe AQUARELIA, en très forte croissance, incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors.
Via son concept Tout compris , AQUARELIA propose aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète : un service de restauration et des menus de saison faits maison , des programmes d’animations et d’activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24 / 24h et un service de téléassistance connecté.
A travers un maillage territorial de plus en plus structuré, AQUARELIA renforce actuellement son positionnement national et atteindra d’ici 2025 un parc de 2600 logements exploités pour 28 Résidences Services Seniors, soit l’ouverture de 20 résidences à horizon 2025 .
Votre mission sera d'accompagner au quotidien les résidences dans leur activité commerciale (animation de réseau) et de s'assurer que tous les sites respectent les standards de qualité et de savoir-faire.
Vous serez le garant de l'image de marque de l'entreprise véhiculée par les équipes commerciales.
A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Garantir la bonne application de la politique commerciale définie par l'entreprise :
- Veiller à ce que les actions promotionnelles, les produits et les services proposés soient en adéquation avec les directives
- Garantir le bon respect de la démarche commerciale
- Effectuer des visites régulières sur site pour accompagner les équipes et réaliser des audits de conformité
- Animer le réseau commercial : organiser et animer des réunions régulières et des événements pour fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise
- Participer à la mise en place des plans d’actions commerciaux dans le but de développer le chiffre d’affaires des résidences
- Participer à des foires, salons et aux portes ouvertes au niveau national
- Réaliser des reporting hebdomadaires auprès de sa direction sur les accompagnements des équipes commerciales
- Participer à la préparation des ouvertures de résidences en lien avec le service exploitation
- Assurer l’intérim au besoin pour la commercialisation des résidences sur l'ensemble du territoire
- Participer, en lien avec sa hiérarchie, à l’optimisation des méthodes de vente, outils et processus
- Accompagner les résidences dans leur démarche de commercialisation
- Accompagner les résidences à identifier leurs besoins en communication afin de développer leur image et leur offre en local
- Identifier les événements pouvant promouvoir les résidences
- Remonter les besoins en formation au référent commercial et à sa hiérarchie
- Réaliser une veille concurrentielle fréquente et remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie
- Accompagner les résidences à identifier leurs besoins en communication afin de développer leur image et leur offre en local
- Identifier les événements pouvant promouvoir les résidences
- Remonter les besoins en formation au référent commercial et à sa hiérarchie
- Réaliser une veille concurrentielle fréquente et remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie
Déplacements hebdomadaires sur le secteur national à prevoir
Rémunération : Salaire fixe + variable annuelle sur le qualitatif versé mensuellement+ variable sur le quantitatif versé trimestriellement +Véhicule de service +Tickets restaurants
Toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ par an
Package global entre 34 et 38 k€
Expérience :
Commerce : 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Responsable du développement urbain - architecte urbaniste H/F
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :</p><p>Dans le cadre de l’opération de l’écoquartier des Berges de Marne, ZAC de 17 hectares concédée à un aménageur, en li...
Offre de Stage - Développement commercial
Première expérience commerciale souhaitée. Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. Possibilité d'intégrer l'entreprise en alternance à l'issue du stage. ...
Chargé de développement H/F en stage
Camping situé au bord du Golfe du Morbihan. H/F en stage dans le cadre d’unBachelor Open pour une durée de 3 mois. Gestion des relations avec les acteurs du tourisme partenaires (office de tourisme, CE, partenaires sites touristiques etc. Analyser et vérifier le registre de sécurité du camping et l’...
Offre de Stage - Développement commercial
Première expérience commerciale souhaitée. Excellente maîtrise du français à loral comme à lécrit. Possibilité d'intégrer l'entreprise en alternance à l'issue du stage. ...
Chargé(e) de développement H/F
L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art :. Participer à toutes les étapes du processus commercial : prospection, promotion, informations, aide à l'orientation, rendez-vous personnalisés, accompagnement des ambassadeurs étudiants. L’EFJ, école du nouveau journalisme :. Mo...
Chargé de développement RH (H/F), en alternance
Contribution à la gestion des carrières des collaborateurs : élaboration et actualisation des fiches de poste, entretiens individuels…. MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses groupes partenaires, un. Participation à la définition et à la mise e...
Via - Tunis - Charge.e De Projets Secteur Financier, Appui Secteur Prive Et Capital Humain H/f
Le/la titulaire du poste travaillera au sein d'un pôle en charge de projets "systèlmes financiers", appui au secteur privé et à l'entreprenariat et développement du capital humain. Il/elle assurera, sous la supervision du responsable du pôle et en appui aux Responsables d'Equipe Projets basés au siè...
Charge(e) De Recherche Et Developpement En Analyse Sensorielle (h/f)
Ce poste dépend du pôle d’expertise Analyse Sensorielle et Innovation Produit du centre de recherche, il est sous la responsabilité de l’ingénieur R&D en charge de ce pôle. Met en œuvre les actions définies dans le cadre des projets : Analyse sensorielle Encadrement et animation d’un panel d’experts...
Chargé(e) Administration du Personnel (H/F)
Le(la) Chargé(e) d’Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel. Création et suivi des dos...
Chargé de partenariat et gestion du pipe innovation débutant (H/F)
Les missions du responsable de partenariat avec une Fondation internationale sont en relation avec l'ensemble des acteurs de la branche et de TotalEnergies mais aussi en collaboration avec les équipes de la Fondation internationale (Le "Chargé de partenariat et gestion pipe innovation débutant" part...