Senior Devops F/H

Présentation de la société

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• 700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scaleup, organismes publiques et para-publiques, ...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Mission

Je suis Yacine ZAZ , consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ?

Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe :

Mon client est un grand groupe nantais spécialisé dans l'infogérance et l'édition de logiciels de renommés. Cette structure existe depuis plus de 50 ans et évolue sur divers marchés comme la santé, le retail, les transports ou encore l'habitat...

L'entreprise compte près de 700 collaborateurs(trices) formés et accompagnés tout au long de leur parcours (certifications, formations, mobilités internes).

La ligne conductrice de l'entreprise est de contribuer à un monde tech éthique et responsable (RSE, inclusivité, engagements solidaires)...

Les missions :

Intégré à la business unit infogérance et au sein d'une équipe à taille humaine d'une dizaine de personnes (composée d'intégrateurs DevOps, de concepteurs développeurs, d'architectes infrastructures), vos missions :

• Participer à la mise en œuvre de plateformes mutualisées dans un environnement DevOps collaboratif
• Mettre en place de nouveaux services et produits en fonction des besoins,
• Générer des gains de productivité en automatisant les déploiements, les tâches répétitives à faible valeur ajoutée...
• Maintenir les outils et scripts en conditions opérationnelles
• Adopter une démarche d'amélioration continue (processus, qualité, existant...)
• Assurer la formation et le support auprès des équipes opérationnelles Projets et Services Réguliers
• Travailler en partenariat avec les chefs de projet, les avant-ventes et les équipes de production.

Stack technique : (Puppet, Kubernetes, Ansible, Docker, Terraform, Linux, multiclouds, GCP, AWS...)

Conditions de travail :

Locaux : Toulouse

Une flexibilité horaire & un télétravail ancré dans la culture d'entreprise (2j par semaine en moyenne).

Possibilité d'effectuer des semaines de 4,5 jours

Ce que vous allez y gagner :

Un beau package (De 45 à 52K€ + primes annuelles, intéressement et prime vacance) ;

Tickets restaurant

• Accompagnement technique (certifications, formations...) ;
• De nombreux évènements organisés par le CSE de l'entreprise (voyages, challenges techs, soirées ...) ;

Mobilité interne, l'année dernière 10% des postes ont connu des évolutions en interne.

Profil

Ce que vous apportez :

Devops (orienté infra) confirmé, vous avez déjà travaillé en environnement multi-clients, vous :

• êtes passionné par les technologies innovantes
• êtes orienté client et résultat
• Aimez scripter pour automatiser les tâches répétitives (Shell, Python...)
• êtes déjà familiarisé.e avec les outils DevOps en vogue : Ansible, Docker, GitLab...
• Aimeriez mettre à profit votre savoir-faire technique, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre autonomie pour contribuer à des projets innovants dans un contexte de valorisation de la donnée : ELK, Grafana, Supervision, Hypervision...
• Témoignez d'une maîtrise avancée en Scripting : (Shell, Python...)
• Possédez des connaissances de l'écosystème DevOps : Ansible, Docker, GIT, Gitlab

Le process :

Traitement de votre candidature et RDV avec Yacine ZAZ

RDV avec la responsable RH

RDV avec le manager du pôle

Possibilité d'immersion lors du process