Directeur adjoint restaurant/Directrice adjointe restaurant

ALERTE : L'Atelier Entrecôte & Volaille prend ses quartiers à Reims et recherche ses nouveaux talents !

A la recherche d'un nouveau défi ? Intéressé(e) par le lancement d'un concept de bistrot chic en France ? Envie d'intégrer un groupe à taille humaine avec de fortes valeurs ?

Alors cette offre est faite pour toi, de belles opportunités t’attendent !

Le poste : Directeur adjoint d’établissement

Salaire : 3200€ brut / mois

Lieu de travail : 87-91 Place Drouet d’Erlon - 51100 Reims

Prise de poste dès que possible.

Les responsabilités du directeur adjoint d’établissement H / F :

• Être le bras droit du Directeur d’établissement, en l’assistant sur le management des équipes, la gestion opérationnelle et la rentabilité du restaurant,
• Assister le directeur afin de faire respecter les règles définies et appliquer la politique de l’enseigne l’Atelier Entrecôte & Volaille,
• Apporter sa contribution pour assurer le développement et le bon fonctionnement du restaurant et de l’enseigne l’Atelier Entrecôte & Volaille.

A ce titre, être force de proposition auprès de la Direction pour accroitre notre notoriété,

• Analyser le compte d’exploitation du restaurant et proposer des plans d’actions en fonction des objectifs économiques du site,
• Mettre en place des plans d’actions correctifs consécutivement aux résultats d’audits et de visites de clients mystères,
• Participer à la gestion des RH de l’établissement, notamment au recrutement, à l’intégration et à la formation de l’équipe,
• Superviser le déroulement du service, en coordonnant l’activité des collaborateurs et en contrôlant la conformité des tâches effectuées,
• Garantir l’application des règles de sécurité,
• Être responsable de la fiabilité de l’encaissement en faisant appliquer strictement les procédures de caisse,
• Assurer le respect des procédures d’hygiène, de nettoyage et l’entretien des outils de travail.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Compétences requises :

• Manager une équipe et organiser l’activité du restaurant
• Former et motiver une équipe
• Connaissance en gestion des RHC
• Connaissance en contrôle de gestion

Qualités attendues :

• Exemplarité
• Prise d’initiative et capacité à prendre des décisions rapides
• Force de conviction et de persuasion
• Sens du service client
• Leadership
• Esprit d'équipe

Nos avantages :

Possibilité d’évolutions en interne.

Un repas sera servi avant chaque service pour démarrer le service du bon pied dans une ambiance conviviale.

Mutuelle prise en charge aux conditions HCR, abonnement titre de transport pris en charge à 50%.