Adjoint(e) du Directeur chargé de la gestion administrative et financière du CCAS

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >

Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative grille de la fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi Blanquefort, traduction en gascon de fort blanc , fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise.

Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d’activité et constitue un bassin d’emplois de 2 500 salariés.

Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l’amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour se habitants avec 130 hectares consacrés aux espaces verts.

Grace à son centre culturel les Colonnes ainsi que ses nombreux équipements sportifs, la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.

Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de bus), la ville prend en charge 50% de l’abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l’abonnement au tram.

Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu’à 12 euros par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu’à 30 euros par mois.

Aujourd’hui le CCAS de la ville de Blanquefort, recherche son Adjoint au Directeur chargé de la gestion administrative et financière du CCAS (H / F).

Il / elle participera à la mise en œuvre de la politique sociale dans le champ administratif, financier et juridique. Il / elle encadrera le pôle administratif du CCAS et assurera les fonctions de la Directrice en cas d’absence.

Missions / conditions d'exercice 1-Participer à la mise en œuvre de la politique sociale dans le champ administratif, financier et juridique :

a.Être Responsable de la gestion financière du CCAS, en assurant l’élaboration et le suivi budgétaire et comptable du CCAS, RA et SAD, en gérant les demandes de subventions, le dossier FSE.

Vous serez également responsable des commandes et de la documentation et vous assurerez le contrôle des factures et du service fait.

b.Être Responsable de la gestion administrative et juridique, c’est préparer et suivre les conseils d’administration et rédiger les actes administratifs, tout en assurant le contrôle de légalité.

Vous aurez la charge de l’élaboration et du suivi des conventions et des marchés publics. Il sera également essentiel de mettre en place des outils de pilotage et de suivi des activités du CCAS, en assurant la veille administrative et juridique.

2-Encadrer le pôle administratif (pool accueil / secrétariat et assistance de direction) du CCAS de Blanquefort :

a.Dans le cadre de cette fonction, vous gérerez la relation à l’usager, vous organiserez les plannings et vous assurerez le suivi des procédures RH, ainsi que les besoins en formation en lien avec la DRH.

Missions occasionnelles :

1-Assurer les fonctions du Directeur en cas d’absence :

a.Coordonner les différents postes du CCAS pour assurer la continuité de service public auprès de la population

b.Encadrement des activités et des aides facultatives

c.Suivi des projets

d.Coordination des activités avec les acteurs institutionnels et associatifs

Environnement et moyens du poste :

• 1 bureau individuel avec ordinateur personnel et téléphone
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur jours
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de réunion en soirée lors des conseils d’administration entre autres

Lien fonctionnel :

• Services internes partenaires : principalement les agents du CCAS, les services supports de Bordeaux Métropole (finances, juridiques, marchés et RH)
• Services extérieurs partenaires : principalement le trésor public, autres CCAS, partenaires institutionnels et associatifs du CCAS Profils recherchés Compétences requises :
• Connaissances des dispositifs d’aide et d’action sociale et de la réglementation propre aux CCAS
• Maitrise de l’outils informatique
• Capacité d’encadrement
• Connaissance en matière e budget M57 et M22
• Rédaction d’actes administratifs

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et méthode
• Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Disponibilité, sens de l’écoute et des relations humaines
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
• Qualités rédactionnelles
Il y a 23 jours