Chargé de Partenariat Santé H/F

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences.

Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.

L'objectif du Chargé(e) de Partenariat Santé (CPS) est de développer le CA de son secteur via les opportunités de développement businessIl saura fidéliser et renforcer la relation avec les partenaires de santé avec lesquels travaillent les laboratoires et être à l'écoute de leurs attentes et les informer sur les nouveautés.

En tant qu'ambassadeur, vous prospectez auprès de nos futurs partenaires de santé : cabinet IDEL, établissements soin, pharmacies, cliniques, hôpitaux, collectivités - entreprisesDans le respect de la politique générale, les actions du CPS visent à assurer une croissance durable et rentable du CA : - Sécuriser les ouvertures de site avec la recherche de nouveaux partenaires- Générer de nouveaux partenariats par des actions de prospection,- Développer la notoriété des laboratoires dans le domaine de la prévention de la santé dans un souci d'amélioration continue et de pilotage de l'activité, vous formalisez et communiquez vos actions auprès des dirigeants et biologistes (activité commerciale, informations concurrence, risques et opportunités business)et négociation de nouveaux partenariats- Actions de prospection : développement du laboratoireo Prospection et captation de nouveaux partenariats auprès des cabinets d'infirmières libérales, des sage- femmes, des médecins, des établissements de soin : définition de leurs attentes, leurs besoins et des modalités de collaborationo Récupérer toutes les informations de pression concurrentielle dans les différents sites : identifier les risques et les opportunités et remonter les informations auprès de la directiono Veille internet, visites régulières, qualification des décideurso Suivre l'évolution de l'environnement médical : création de maison médicale, CMSI, transfert de cabinets, consultation digitaleo Développer des relations avec l'ensemble des intervenants et décideurs du secteur de la santéo Participer aux projets de développement (création de nouveau site, transferts de site, projet innovant)- Actions de communication et venteso Assurer les présentations de projets innovants : nouveaux outils, nouveaux dépistageso Participer aux réunions d'information auprès des différents correspondants (EPU, Réunions IDE, visite plateaux, inauguration)o Négocier des contrats de prévention / dépistage auprès d'entreprise, institutionsCommercial.

e dans le secteur de la santé avec profil prospection , agile, expérimenté.e, capacité à travailler en transversalCompétences métiers : - Sens du business et orientation résultats- Maîtrise des méthodes et techniques de vente- Gestion complète de la relation client : prospection, suivi, animation et fidélisation- Capacité à convaincre, prise de parole en publicCompétences techniques : - Bureautique (PowerPoint, Word, Excel)- Bonne pratique des réseaux sociaux (réseaux pro, LinkedIn)Qualités requises : - Capacité à formaliser, qualités rédactionnelles et analyses de chiffres- Curiosité commerciale- Capacité à travailler en réseau et en transversal avec des biologistes, service qualité, service logistique- Organisation, rigueur, gestion des priorités et autonomie.

• Aisance relationnelle, communication efficace, écoute active
Il y a 2 jours