Assistant Ressources Humaines H/F
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Votre cabinet de recrutement Supplay accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son / sa futur(e) Assistant(e) RH H / F.
Vous travaillerez au sein du siège sociale de la société et aurez pour missions ;- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés- Mettre à jour les indicateurs de performances et effectuer la réalisation du rapport annuel unique et index de son périmètre.
- Assurer la gestion administrative pour ce qui concerne les primes, frais et autres éléments variables de paie.- Garantir l'application de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des collaborateurs.
- Aider la RRH des activités et préparer toutes les réunions régulières avec les partenaires sociaux.- Être à l'écoute des collaborateurs et assurer la remontée des informations pertinentes.
- Participer à la mise en oeuvre des élections professionnelles.- S'assurer des réponses aux demandes des opérationnels- Transmettre les indicateurs nécessaires au pilotage RH ainsi qu'aux réunions (suivi du taux d'absentéisme, suivi des effectifs)- Participer à des actions de communication interne (mémos juridiques).
- Apporter aux salariés des réponses à leurs problématiques sur différents sujets (paie - gestion des temps - administratif)Horaires ;
8h30 - 17h00 du lundi au vendrediSalaire et avantages ; 2000EUR brut / mensuel + prime biannuelle (500EUR) + prime participation aux bénéfices + CSE (chèques cadeaux, chiques vacances) + mutuelle entreprisepossibilité de télétravailler (1 à 2 jours / semaine)Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 dans les ressources humaines et justifiez d'une expérience réussite en entreprise sur la partie administration du personnel.
Vous maitrisez les sujets ; droit du travail - contrat de travail - temps du travail.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un outil SIRH.
La rigueur, la disponibilité et le sens de la communication font partis de vos qualités? alors ce poste est fait pour vous !