Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Entreprise :
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
Description du poste :
Lynx RH Yvelines - Tertiaire , cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine , recrute pour l'un de ses clients un Responsable Paie et Administration du Personnel H / F , basé à POISSY (78).
Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance .
Vous serez accompagné par un interlocuteur unique , tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance .
Vos missions
En tant que Responsable Paie, vous aurez la responsabilité de superviser tous les aspects du processus de paie de l'entreprise, en veillant à ce qu'il soit précis, efficace et conforme à la législation en vigueur.
Vous dirigerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et financiers pour garantir le bon déroulement des opérations de paie.
- Superviser et coordonner l'équipe de gestion de la paie, en répartissant les tâches, en fournissant une formation et un soutien, et en assurant le respect des normes de qualité ;
- Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, des impôts, des cotisations sociales, des congés payés et autres éléments de rémunération ;
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie, y compris les déclarations fiscales et les déclarations sociales ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, et répondre à toute demande ou enquête émanant des autorités compétentes ;
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de paie pour accroître l'efficacité et réduire les risques d'erreur ;
- Collaborer avec les départements des ressources humaines et financiers pour garantir l'intégration harmonieuse des données de paie dans les systèmes d'information de l'entreprise ;
- Assurer une communication claire et efficace avec les employés sur les questions de paie et fournir un soutien pour résoudre les litiges éventuels.
Description du profil :
Profil recherché
- Diplômé.e d'un Bac+4 / 5
- Expérience significative dans la gestion de la paie, avec une expérience préalable en supervision d'équipe ;
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie ;.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais ;
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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