Controleur de Gestion Industriel H/F

Proche de vous partout dans le MondeLe Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF.

Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30.

000 employés peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.Reconnu comme centre d'expertise technologique pour les produits à haute valeur ajoutée dont les machines à café full auto Krups ou le robot chauffant companion, notre site industriel de Mayenne est situé près de Laval et du Mans et emploie 500 collaborateurs passionnés.

Rejoignez notre équipe Finance !Le Groupe SEB est reconnu pour la qualité de sa gestion et le respect de ses engagements auprès de l'ensemble des acteurs financiers.

Une telle réputation se construit chaque jour grâce au rôle de Business Partner joué par la Direction Finance auprès de tous les métiers du Groupe.

Nous cherchons chaque jour à construire les conditions d'une base financière solide pour permettre au Groupe SEB de continuer à se développer à travers le monde.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez un groupe humain qui se donne les moyens de tenir sa position de leader mondial du petit électroménager, un site avec des ambitions de croissance et des enjeux de profitabilité, une équipe expérimentée et soudée avec des objectifs d'excellence Matthieu LE BELLER, Responsable Contrôle de Gestion Site.

Contribuez à notre développement : Directement rattaché au Responsable Contrôle de Gestion du site, vous contribuerez à l'amélioration de la gestion du Groupe / Entreprise / Site par des actions assurant un reporting fiable et dans les délais, donnant aux décideurs les informations de gestion nécessaires à la prise de décisions.

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la fiabilité des données de gestion et leur actualisation (plan, budgets, réalisations),- Réaliser le suivi au quotidien des bases de centres de coûts et des procédures,- Fournir aux opérationnels des analyses pertinentes (notamment pour nouveaux produits),- Assister les opérationnels dans leur recherche d'optimisation de la gestion des ateliers / sites / départements.

Développement Durable : - Intégrer dans l'exercice de la fonction les principes et les objectifs du développement durable du Groupe SEB, dans le respect des engagements et accords signés par le Groupe en la matière (Global Compact de l'ONU, Code Ethique),- Les actions que vous développerez dans les domaines de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) devront porter sur les thèmes de l'éthique, du social et des ressources humaines, de l'empreinte environnementale de nos activités, ainsi que des engagements économiques et sociaux vis-à-vis des territoires et des communautés locales sur lesquels nous opérons.

LI-DR1Apportez vos compétences : - De formation supérieure Bac +4 / 5 (type école de commerce), vous avez une première expérience significative en contrôle de Gestion,- Vous avez un esprit d'analyse et une capacité de synthèse, une forte réactivité et un sens de l'initiative,- Vous alliez aisance relationnelle, sens de la pédagogie, capacité d'influence, une grande rigueur d'esprit,- Vous savez concilier et hiérarchiser les priorités,- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique).

• La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Un intérêt pour l'international est vivement souhaité.Rencontrons-nous : - Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,- Vous rencontrerez en binôme le Responsable Contrôle de Gestion et la Responsable Recrutement,- Vous rencontrerez ensuite, le Directeur de site et léquipe RHIntégrez un Groupe Français International qui : - Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an- Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVCT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation / intéressement, 13 mois, CSE #LI-DR1Découvrez notre Campus : L'histoire du Groupe SEB (youtube.com)
Il y a 25 jours