DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Un territoire engagé qui construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses.

Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu’il va accueillir. Au sein de notre collectivité, tous nos collaborateurs et collaboratrices ont les moyens de prendre en main leur carrière.

Ici, on se forme, on progresse, on expérimente, on gagne en responsabilités.

En Seine-Saint-Denis, on est animé par les valeurs du travail social et engagé au service du public.

Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) , se compose de 600 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 services d'accueil de jour et de soutien à la parentalité, la Cellule d'Accompagnement des mineurs non accompagnés, la Maison Départementale de l'adoption, de l'accès aux origines et de la parentalité et la Cellule de recueil d'informations préoccupantes, ainsi que de 520 assistants familiaux.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont

l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnel·le·s du Département .

Quatre grandes orientations au cœur de ce schéma : renforcer les fondamentaux nécessaires aux respects des droits des enfants, soutenir les familles et repérer les enfants en danger, développer l'effectivité des droits des enfants et l'amélioration de leur quotidien et favoriser l'autonomie et l'émancipation des enfants et des jeunes confiés.

Travailler au sein du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de la Seine-Saint Denis c’est participer au plus près du terrain à la mise en œuvre des politiques de protection de l’enfance, être en appui auprès des jeunes et contribuer à une mission prioritaire de service public.

Votre principal objectif ? Assurer l’accompagnement des jeunes et des familles au titre de la protection de l’enfance et coordonner le projet pour l’enfant avec l’ensemble des acteurs, en tant que référent.

Missions

Vous intégrez le Pôle Solidarité du Département, qui développe une démarche globale de territorialisation des actions sociales.

Cette orientation de politique publique vise à faciliter et renforcer les partenariats avec les autres acteurs internes (PMI, Service social départemental) et les partenaires externes (associations, Villes, etc.).

En tant que travailleur·se social·e votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées :

• Vous participez aux évaluations des informations préoccupantes dans un cadre de travail partagé avec le service social et la PMI ;
• Vous êtes chargé·e de l'accompagnement des enfants et des familles suivis en protection de l'enfance dans les cadres judiciaires et administratifs ;
• Vous contribuez à l’élaboration et à la coordination du projet pour l’enfant , en mobilisant les divers partenaires et acteurs du parcours de l’enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux ;

Vos principaux objectifs sont les suivants :

• Evaluer les compétences et besoins des familles et proposer des axes d’accompagnement pour l’enfant, sa famille et son environnement proche ;
• Contribuer au développement d’actions collectives de prévention en faisant appel au réseau partenarial.
• Votre profil :

Découvrez en quelques lignes les atouts que nous recherchons !

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), d’assistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE) ou Master 2 sciences de l’éducation.

Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec l’enfant, sa famille et les partenaires.

Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et d’engagement au service du public.

• Modalités contractuelles :
• CDD 3 ans renouvelable
• 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
• carte chèque déjeuner
• Fourchette de rémunération relevant du cadre d’emploi des :

o EJE : Entre 2150 € et 2850 € net mensuel (reprise de l’ancienneté)

o Assistants-socio-éducatif : Entre 2200 € et 3000 € net mensuel (reprise de l’ancienneté)

Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s et si vous faisiez connaissance avec la Seine-Saint-Denis : https : / / seinesaintdenis.fr / Nos-atouts