Gestionnaire administration du personnel - Assistant RH F/H
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services.
L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Votre profil :
Issu-e d’une formation de type Bac+2 / +3 en Ressources Humaines Droit social - Paie, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l’administration RH et avez des notions de paie (compréhension d’un bulletin de paie).
Vous êtes dynamique, force de proposition et savez intervenir de manière autonome. Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe.
La rigueur et la discrétion sont vos atouts !
Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).
Ce que nous offrons à nos employés :
- Votre rémunération varie en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois
- Tickets restaurant
- Intéressement & Participation
- Avantages CSE
- Actionnariat Salarié
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Gestionnaire administration du personnel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Grand Groupe Français, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel en CDI. Vous êtes diplômé d’un Bac+2 minimum avec une expérience similaire en Administration du Personnel, préparation des paies ainsi que suivi des temps de travail et plannings....
Gestionnaire administration du personnel - assistant RH F/H
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Page Personnel, filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, propose des alternances afin d'accompagner les équipes de Consultants en Recrutement dans le développement de leur activité. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vou...
Assistant(e) Paie & Administration du personnel - (alternance)
Gérer les entrées / sorties du personnel sur le logiciel de paie. Une bascule dans le service recrutement est possible à la moitié de l'année dans le cadre de la licence, ou en deuxième année dans le cadre du Master . Titulaire d'un BAC +2 minimum en RH ou gestion de la paie. Vous intégrez un servic...
Alternance - Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel H/f
Réaliser les documents contractuels etassurer la gestion administrative du personnel pour un portefeuille dédié. Assurer la gestion et le suivi du temps de travail du portefeuilledédié. Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population ...
Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F
Vous assurez l’ensemble de l’administration du personnel depuis l’entrée du salarié jusqu’à sa sortie (les déclaratifs relatifs à l’embauche, la bonne intégration des collaborateurs dans les outils Rhs, la gestion du temps de travail, le suivi des évènements contractuels, la gestion des titres de tr...
Alternance – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)
Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. A pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée d’un an. ...
Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F
Vous assurez l’ensemble de l’administration du personnel depuis l’entrée du salarié jusqu’à sa sortie (les déclaratifs relatifs à l’embauche, la bonne intégration des collaborateurs dans les outils Rhs, la gestion du temps de travail, le suivi des évènements contractuels, la gestion des titres de tr...
France : Chargé.e de l’Administration du Personnel International – Paris
ADP) du département RH et sous la Responsabilité de la Responsable de l’Administration du Personnel, le/la Chargé. Appui aux salariés sur les questions relatives à l’administration du personnel et sur les audits liés aux RH. Appétence pour le droit du travail et l’administration du personnel ;. Il/e...
Gestionnaire de paie et du personnel H/F
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie et du personnel. Gestion du post-paie : états, demandes d’aide emplois-francs. Transferts et reprises de personnel selon la convention collective. ...