TECHNICIEN PAIE (F/H)
Rattaché au service administratif Vous serez en charge de la gestion de la paie (environs 400) des temps et des activités.
Vous préparez et contrôlez les salaires, vous établissez les bulletins de paie, les charges et déclarations sociales.Vous contrôlez les déclarations sociales, vous assurez les attestations courantes (maladie, arrêt, congés.
Par ailleurs, vous gérez l'administration du personnel avec les entrées et sorties du personnel, déclaration, contrat de travail, gestion des absences, suspension de contrat, avenants, soldes tout compte.
Puis vous participez à l'ensemble des opérations comptables du groupe (clients, fournisseurs, trésorerie..). Travail du lundi au vendredi 40h semaine.
Vous êtes diplômé en comptabilité et gestion de la paie, et / ou ressources humaines. Vous possédez une expérience d'au moins 3 à 5 années sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du droit social, vous êtes à l'aise avec le système d'information des ressources humaines (paie / RH) et les outils informatiques.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, et vous possédez un excellent relationnel, contactez- nous pour plus de renseignements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f / h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien paie (H / F)
Technicien Paie (f/h)
Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien paie (H/F). Rattaché au service administratif Vous serez en charge de la gestion de la paie (environs 400) des temps et des activités. Vous préparez et contrôlez les salaires, vous établissez les bulletins de paie, les cha...
Technicien RH Paie et Administration du Personnel
Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez à délivrer la paie en qualité, dans les délais et dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle, tout en apportant le support nécessaire aux différents acteurs du site. Paie et gestion du personnel :. Garant du bo...
Gestionnaire / Technicien paie (H/F)
Description : Nous recherchons pour intégrer notre service paie de 12 collaborateurs un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie et acquise en production de paie. Sous la Responsabilité de la Responsable de Paie, ...
Assistant Ressources Humaines en alternance H/F
Notre école MBway de Vannes recherche un Assistant Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage de 24 mois en alternance. Au sein de léquipe Ressources Humaines vous seconderez le responsable RH avec lappui de lassistante RH. ...
Gestionnaire de ressources humaines H/F
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Gestionnaire paie H/F (CDI)
Vous possédez au minimum un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, Licence en paie et RH, etc. ...
Assistant RH (H/F)
Nous recherchons un/une assistant(e) ressouces humaines. Vous serez en charge de la gestion RH ainsi que d'une partie de la gestion administrative de la structure. ...
Gestionnaire de Paie H/F
Au programme, des missions aux petits oignons :* Gérer et contrôler les paies,* Contrôler les charges sociales et établir les DSN,* Contrôler les indemnités journalières,* Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ,* Répondre aux questions des Responsables en magasin,* P...
Alternant Assistant Paie H/F
Nous recherchons :Un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie (H/F)Poste à pourvoir en Alternance sur notre site basé à Lanester (56)Vous souhaitez effectuer une formation en alternance d'une durée de 1 an, dans le cadre de votre Bac +2 ou +3 spécialisé en Paie pour la rentrée de septembre 2024? cette offr...
Responsable Pôle Paie H/F
Vos missions principales sont les suivantes :* Coordination des activités paie au niveau de la Branche :- Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales- Assurer la qualité du processus de paie en lien avec les services internes ...