Responsable Paie et SIRH H/F
Keolis Lyon (CA 396 millions d'Euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.
MissionsVous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs, et êtes le référent sur toutes les problématiques paie au sein de l'organisation : - Être garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes,- Garantir le respect du calendrier de production de la paie, la fiabilité de la clôture de paie et des données transmises via la DSN,- Valider les charges sociales et les spécificités de paie,- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, santé et prévoyance),- Optimiser les processus de paie dans une logique d'amélioration continue,- Être le contact privilégié de la population RH, des managers opérationnels.
Vous accompagnez un projet d'évolution d'organisation de transformation majeur impactant l'entreprise dans sa globalité et contribuez au pilotage des évolutions du SIRH : - Contribuer à la redéfinition des process RH-Paie et à l'évolution des outils SIRH.
Dans ce cadre, être force de proposition dans l'optimisation et l'amélioration continue des process et outils,- Faire évoluer le paramétrage des outils SIRH en fonction des évolutions des règles légales ou internes,- Assurer la relation avec les éditeurs, superviser les demandes de corrections ou des évolutions de paramétrage,- Contribuer à l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux dans le contexte de changement.
Vous managez une équipe de gestionnaires de paie dont vous aurez à coeur de développer les compétences : - Superviser et coordonner les travaux des techniciens de paie,- Animer et organiser l'équipe, réaliser les entretiens annuels, assurer le planning de congés,- Assurer le développement de compétences des équipes,- Accompagner l'équipe dans les changements d'organisation de l'entreprise.
Profil : De formation initiale en Gestion ressources humaines ou Paie, vous avez une expérience d'un minimum de 5 ans en technicien / gestionnaire paie dans des entreprises de taille significative.
Vous maitrisez les règles relatives au temps de travail, paie et législation sociale.Votre justifiez d'une expérience en management de petite équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et savez mobiliser vos capacités d'analyse et d'adaptationVous avez une appétence particulière pour les outils SIRH afin d'accompagner le futur dimensionnement de l'entreprise.
Responsable Paie et SIRH H/F
MissionsVous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs, et êtes le référent sur toutes les problématiques paie au sein de l'organisation :- Être garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes,- Garantir le...
Responsable Paie et SIRH F/H
Vous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs, et êtes le référent sur toutes les problématiques paie au sein de l'organisation :. Garantir le respect du calendrier de production de la paie, la fiabilité de la clôture de paie et des données transmises via la DSN,. Vo...
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - CDD - Materne
Vous maitrisez la législation sociale et techniques de paie et vous avez déjà travaillé sur des logiciels de paie, GTA et SIRH. Au sein d’une équipe RH de 12 personnes et rattaché à la Responsable Performance RH, vous serez en charge de la gestion administrative de l’ensemble du personnel et de la p...
Responsable paie et sirh f/h (CDI)
Missions Vous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs, et êtes le référent sur toutes les problématiques paie au sein de l'organisation :-Être garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes,-Garantir le ...
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
Centraliser, établir les déclarations et régler les charges sociales pour l'entreprise (taxe apprentissage, handicapés, 1% logement, OPCALIA, CSE) et divers organismes (URSSAF, FRANCE TRAVAIL, retraite, mutuelle) Vous aurez également des missions telles que : - Assurer la cohérence des systèmes de...
Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) (CDI)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Paie, ADP et SIRH, et accompagné(e) par une équipe de gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :. Contribuer à la redéfinition des processus RH-Paie et à l'évolution des outils SIRH, être force de proposition d...
Responsable SIRH Paie & GTA (F/H)
Vous maîtrisez les techniques de paie et les logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM et Chronotime). Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui part...
Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)
Vous maitrisez la législation sociale et techniques de paie et vous avez déjà travaillé sur des logiciels de paie, GTA et SIRH. Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année ...
Responsable SIRH Paie & GTA (F/H)
Vous maîtrisez les techniques de paie et les logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM et Chronotime). Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui part...
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Responsable SIRH Paie & GTA
Vous maîtrisez les techniques de paie et les logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM et Chronotime). Garant de la production de la paie et des échéances du calendrier de paie. Piloter et participer à la phase de test unitaire, la recette et valider la documentation technique en veillant à l'exécu...