Responsable Territorial H/F

Le poste

3 ans après sa création, le pôle Seine-et-Marne de l’Afev est en pleine mutation. Pour septembre 2024, il va notamment intégrer dans son périmètre l’antenne Afev de Fontenay-sous-Bois afin de répondre à une cohérence géographique et partenariale autour de l’Université Gustave Eiffel (Champs-sur-Marne).

Les actions mises en œuvre par ce pôle s’étendront ainsi le long de la ligne RER A, entre les arrêts Val-de-Fontenay et Torcy.

Le pôle est composé d’un.e délégué.e territorial.e et d’un chargé de développement local, accompagnés par une équipe de volontaires.

Deux locaux sont à disposition des équipes sur le territoire : un situé à Fontenay-sous-Bois (94) et l’autre situé à Lognes (77).

3 programmes sont actuellement développés par l’Afev sur le territoire : le mentorat, les volontaires en résidence (VER) et les colocations à projets solidaires (KAPS).

Rattaché·e au Délégué Académique Ile de France-Est (académie de Créteil), le / la délégué·e territorial·e aura pour mission de coordonner l’activité de son pôle, d’assurer le suivi managérial du chargé·de développement local, de consolider les actions existantes et d’assurer le développement de nouveaux projets à travers le travail partenarial et la recherche de subventions.

Plus précisément, il.elle a pour responsabilité de :

Piloter le projet associatif sur le territoire

Suivre l’activité du pôle

• Garantir la dynamique des projets / programmes existants : mentorat, Kaps et VER ;
• Entretenir et assurer le lien avec les partenaires : collectivités, Université, établissements scolaires, bailleurs, élus, ;

Évaluer et valoriser l’ensemble des projets et actions du pôle.

Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

• Piloter le développement territorial du projet de l’Afev ;
• Analyser les besoins et les opportunités de développement ;

Prospecter de nouveaux partenaires.

Assurer le suivi administratif et financier du pôle

• Organiser et planifier le travail de l’équipe (salarié.e, volontaires et bénévoles) ;
• Garantir les obligations RH au sein du pôle ;

Assurer une veille et répondre aux appels à projets et demandes de subventions.

Animer la communauté des engagés et participer à la vie associative

Coordonner la mobilisation et l’animation du réseau des engagé·e·s

Elaborer la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagé·e·s de l’Afev : volontaires en service civique, bénévoles et kapseur·euse·s engagé·e·s dans les projets de l’Afev ;

Promouvoir et coordonner la démarche initiée sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement des étudiant·e·s sur le territoire.

Participer à la vie associative régionale et nationale

• Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national ;
• Participer au pilotage de l’action au niveau régional ;

Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations.

Rémunération : 2 804€ (Groupe H Convention Collective ÉCLAT, statut cadre) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence mensuelle de 140€ bruts

Lieu de travail : poste basé à Fontenay-sous-Bois. Déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble du territoire Val de Fontenay-Torcy, réunions régulières à Paris, rendez-vous ponctuels à Melun.

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, 2 semaines de congés offerts durant les vacances de fin d’année

Profil recherché

Formation : Bac +4 / 5 en développement local, sciences sociales ou politiques, gestion de projets,

Expériences souhaitées : au moins 2 ans d’expérience en conduite de projets en milieu associatif et missions significatives en management d’équipe, développement local, stratégie territoriale, lien avec des partenaires multiples, .

La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

Compétences professionnelles : Connaissance et maîtrise des enjeux relatifs au milieu associatif, à la Politique de la Ville et / ou de la Jeunesse (éducation nationale, éducation populaire, monde étudiant), excellent relationnel, capacité à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices varié·es (jeunes volontaires, étudiant·e·s bénévoles, équipes de la Ville, élus, établissements scolaires, ), sens de l’organisation et être en capacité de mener différents dossiers / projets de front, autonomie, esprit d’initiative, rigueur (reporting), intérêt pour les questions d’égalité des chances et de lutte contre les inégalités éducatives et sociales.

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