Directeur d'Établissement d'Enseignement H/F

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire.

Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation).

La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

Notre client est un Opérateur de Compétences Multi branches, acteur clé de l'écosystème de la formation. Son rôle contribue à informer et accompagner les entreprises et les salariés via l'alternance et la formation professionnelle.

Dans la continuité des actions de développement menées sur la région des Pays de La Loire, notre client recherche son / sa Directeur / Directrice de régional(e).

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, votre mission consiste à décliner les orientations stratégiques de l'organisation et mettre en oeuvre les politiques emploi formation des branches sur les territoires.

A ce titre, vous représentez la marque de l'Opérateur de Compétences dans la région auprès des partenaires sociaux et en êtes le / la garant(e) auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels.

Vos missions sont à la fois d'ordre stratégiques et managériales : - Représenter l'Opérateur de Compétences et animer les réseaux d'Acteurs de l'emploi en Région, les partenaires sociaux, les entreprises adhérentes aux branches de l'OPCO, les partenaires institutionnels.

• Contribuer au développement des compétences sur le territoire en garantissant l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et les contextes régionaux.
• Piloter, coordonner le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le responsable national des relations institutionnelles et territoriales.
• Produire des rapports mensuels sur les activités, les résultats et les impacts des actions de formation dans la région en s'appuyant sur une bonne gestion budgétaire et les ressources associées.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, paritaires, liées à la formation professionnelle et aux compétences.
• Organiser et animer la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle (CPRI).- Appliquer un management pédagogique de proximité avec l'Assistante de Direction, les Responsables d'Activités de sa Région (Equipe globale de 34 personnes)- Apporter une cohérence entre les différents pôles d'activité pour pérenniser leur bon fonctionnement et développement.
• Communiquer et Collaborer en transversalité avec toutes les fonctions supports au sein de la Direction Régionale.Vous pouvez être amené(e) à assurer une mission transverse sur une thématique nationale.

Vous intervenez sur le terrain, autour de Nantes et en région avec des déplacements occasionnels au siège (Paris).Vous avez une expérience réussie et significative dans le secteur de la formation professionnelle et en management d'équipe hiérarchique d'au moins 5 ans.

Vous avez une bonne connaissance du maillage territoriale, maitrisez l'écosystème de la formation.Nous avons hâte de découvrir votre style de leadership et votre vision stratégique qui vous ont menés à conduire vos projets avec succès.

Travailler pour un Opérateur de Compétences nécessite une véritable assertivité tant dans les relations avec les partenaires qu'avec vos collaborateurs.

Orienté(e) résultat et réfléchi(e) vous avez cette capacité de prendre des décisions pour atteindre les objectifs attendus.

Tous les indicateurs sont au vert à ce jour au sein des équipes ! Nous garantissons une réussite au poste si ces mots vous font résonnance leadership assertif', Ecosystème de la formation', structures paritaires', acteurs emploi / formation territoriaux-régionaux', conduite de projets', réflexion stratégie globale', Culture du résultat'.