Chargé du personnel
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située à 19 kms au nord-est de l'agglomération nantaise, entre la vallée de l'Erdre et la vallée de la Loire.
La commune de Saint-Mars-du-Désert (5700 habitants) est une commune dynamique composée de plus de 100 agents.
Dans ce contexte, la commune recrute un chargé du personnel.
Rattaché à la direction générale, vous avez en charge l'ensemble de la gestion du personnel en lien avec le service commun RH de l'intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice -Informer, orienter et conseiller les agents
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...)
- Suivi des candidatures internes et externes
- Suivi des demandes de remplacements et des recrutements
- Préparation des paies en lien avec le SCRH (éléments variables, IJSS, absences...)
- Suivi des carrières en lien avec le SCRH (contrats et arrêtés)
- Mise à jour de l'organigramme
- Mise à jour / Création des fiches de poste
- Mise à jour du tableau des effectifs
- Gestion des arrêts (maladie, accidents du travail, congés maternité, etc.)
- Déclaration et suivi des remboursements des arrêts maladies, maternités.
- Suivi des congés, CET
- Gestion du document unique et des RPS
- Suivi du plan de formation
- Accompagnement des parcours professionnels
- Accompagnement des directeurs et responsables de services dans leurs problématiques RH
- Veille au respect des obligations légales dans le domaine des RH
- Participation à la préparation du budget du personnel en lien avec la direction générale
- Rédaction du RSU
- Participation à des actions de communication interne et / ou externe (DRH infos)
- Représentative du Personnel CST
- Réalisation des tableaux de bord Profils recherchés Expérience similaire exigée
- Maîtrise de la gestion des temps de travail
- Maîtrise de la gestion administrative des dossiers du personnel
- Connaissance des statuts de la FPT, des fondamentaux de la carrière
- Organisation de plannings
- Production de Synthèses, comptes rendus, notes
- Préparation de réunions, d'instances et autres évènements
- Rigueur
- Polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Organisation
- Ecoute
Chargé RH et administration du personnel H/F (CDI)
Entreprise : Dans le cadre d'une ouverture de poste, vous allez intégrer le Pôle RH Groupe et assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre agence de Nantes pour la gestion de 2 agences. Poste : Gestion des embauches : établissement des contrats de travail et des ordres de mission,...
Chargé du personnel
Rattaché à la direction générale, vous avez en charge l'ensemble de la gestion du personnel en lien avec le service commun RH de l'intercommunalité. Participation à la préparation du budget du personnel en lien avec la direction générale. Dans ce contexte, la commune recrute un chargé du personnel. ...
France : Chargé.e de l’Administration du Personnel International – Paris
ADP) du département RH et sous la Responsabilité de la Responsable de l’Administration du Personnel, le/la Chargé. Il/elle garantit le respect du cadre légal du pays, l’application du cadre administratif défini par le siège et des règles spécifiques de la mission, dans le souci constant de la défens...
Chargé RH et administration du personnel H/F
Dans le cadre d’une ouverture de poste, vous allez intégrer le Pôle RH Groupe et assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre agence de Nantes pour la gestion de 2 agences. Planification et préparation des réunions du CSE. Maîtrise du Pack office et en particulier une parfait...
Chargé(e) Administration du Personnel (H/F)
Le(la) Chargé(e) d’Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel. Ambassadeur Cheval Blanc ...
Chargé(e) d'administration du Personnel (CDI - NANTES) H/F
Suivi du budget frais de personnel. De formation supérieure, vous avez une solide expérience en gestion de la paie et en administration du personnel. Comptabilisation des frais de personnel et participation aux arrêtés des comptes. Le sens du service et le respect de la confidentialité sont indispen...
Stagiaire Charge De Projet En Developpement Rh F/h
En collaboration avec une chargée de développement RH, vous serez amené. ...
Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F
Vous recherchez une entreprise et une école pour poursuivre vos études dans les métiers des Ressources Humaines en BAC+3 ?. Notre partenaire, une grande entreprise de service auprès des professionnels recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un. ...
Alternance Chargé de recrutement - Nantes (F/H)
Aux côtés d'un(e) consultant(e) en recrutement spécialisé(e), tu prendras part au processus de recrutement, ce qui te permettra de découvrir et d'apprendre un métier passionnant et exigeant. Tu interviendras de A à Z et en autonomie sur des missions de recrutement. L’ISCOD, spécialiste de la formati...
Gestionnaire Ressources Humaines
Gestionnaire des ressources humaines. Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines:. ...