Officier chargé de projets numériques innovants H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Intégrez l'écosystème de la défense au travers de la gestion de projets innovants au profit de la Marine nationale.
Vous répondrez aussi bien aux besoins opérationnels des unités qu'aux enjeux stratégiques des états-major. Vous serez au cœur des missions de la force d'action navale.
LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste : La force d'action navale (FAN), constitue l'une des 4 composantes organiques de la Marine avec la force sous-marine, l'aéronavale et la force maritime des fusiliers marins et commandos.
- Basée sur les 3 façades en métropole et dans 5 bases outre-mer, en mesure de se déployer sur toutes les mers du globe, la FAN comprend 9800 marins et les bâtiments de surface, qui peuvent être classés en 7 grandes catégories : Le groupe aéronaval (GAN) autour du porte-avions ;
- La composante amphibie (porte-hélicoptères et leurs transports de chalands de débarquement) ; Les frégates qui assurent la protection des groupes ou opèrent indépendamment en mission ;
- Les bâtiments de guerre des mines ; Les bâtiments de souveraineté déployés outre-mer ou dans des missions de prévention ;
Les bâtiments de soutien nécessaires à la permanence d'une force navale à la mer ; Les bâtiments de service public et les bâtiments hydrographiques et océanographiques.
Le GAN est composé de frégates le protégeant des menaces aériennes et sous-marines, d'un sous-marin nucléaire d'attaque, ainsi que d'un bâtiment de ravitaillement qui permet de maintenir cette force longtemps en mer.
Les frégates sont quant à elles des navires polyvalents, malgré une spécialité dominante. Elles peuvent agir seules pour préserver les intérêts nationaux sur nos espaces maritimes et participer au règlement des crises.
Elles peuvent ainsi être amenées à assurer dans ce cadre le soutien d'une force d'intervention, de la protection du trafic commercial, des opérations spéciales ou des missions humanitaires.
Les missions liées à la surveillance des espaces océaniques, à la protection des ZEE, à la surveillance des pêches et plus généralement à l'application des lois et au maintien de l'ordre public en mer, sont confiées à des bâtiments dits de souveraineté (frégates de surveillance, patrouilleurs dont les futurs patrouilleurs Outre-mer, ).
Plus légèrement armés, ces navires apportent, par leur rayonnement, leur soutien aux relations internationales. Dépendant de l'état-major de la FAN et inscrit dans l'état d'esprit une " marine en pointe ", le FANLaB est le dispositif d'appui à l'innovation ayant pour vocation d'incuber, d'accélérer et de valoriser l'innovation chez les marins.
Le FANLaB conduit la dynamique innovation via deux types de projets inscrits dans l'ensemble des domaines capacitaires de la FAN : Les projets bottom-up, issus des besoins et problématiques rencontrés en opérations ;
Les projets top-down, issus des enjeux capacitaires des états-majors. Missions : Le volontaire officier aspirant (VOA) évoluera dans un écosystème " innovation de défense " regroupant acteurs militaires (unités, états-majors) et civils (industriels, universitaires).
Activités principales : Mener des activités de recueil du besoin Analyse des projets : usage et impact Suivi des plannings, rédaction de compte rendu Définition, formalisation et organisation des projets Mise en place et suivi d'études de faisabilités techniques Elaboration cahiers des charges en collaboration Rayonnement du laboratoire et de l'innovation Activités complémentaires : Participer à la vie de l'unité (accueil des marins, entraînement, sport, cérémonie, activités de cohésion ) ;
Participer aux activités d'entraînement des unités de surface ; Lieu du poste : Poste situé au Groupe de Transformation et de Renfort (GTR) de Toulon (83).
- Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
- Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
- Bac +3 / Bac+5 en gestion de projet numérique, innovation numérique.Compétences requisesExpérience dans la réalisation et le pilotage de projet informatique et / ou innovant ;
- Management de projet, méthodologies ;Appétence particulière pour l'innovation ;Connaissances techniques de base liées au digital et outils informatiques ;
- Communication et capacité de synthèse ;Compréhension du Design thinking et des méthodologies Agiles ;Qualités professionnelles : Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'animation de réunion ;
- Adaptabilité et sens du travail d'équipe ;Dynamisme, réactivité et force de proposition ;Autonomie, rigueur et organisation ;
Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être physiquement et médicalement apteÊtre âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidatureAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.
frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité
Chargé(e) de projets stratégiques (H/F)
Suivi et amélioration des indicateurs de performance des filiales internationales (suivi du P&L, suivi des ventes, analyses des charges… etc. Diagnostic d’organisation et amélioration de processus internes (échanges avec les parties prenantes, modélisation de process, accompagnement et mise en œuvre...
Chargé.e de projets éducatifs H/F
Le·la chargé·e de projets éducatifs est responsable du pilotage, de la coordination et de la mise en oeuvre de projets et outils d’animation de typologie variable : parcours éducatifs, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, conseils et accompagnements pédagogiques, cré...
Chargé de projets transports (H/F) en alternance
Participer avec le contrôleur de gestion aux études de rentabilité afin de garantir la pertinence des leviers de progrès ;. Participer à l'audit des sites et construire des plans d'actions partagés avec le directeur d'établissement et le directeur opérationnel de la BU ;. Chargé de projets transport...
Management de Projets Numériques H/F
Diplôme bac+5 en stratégie de communication digitale ;Intérêt en innovation et management de projets numériques souhaité ;Idéalement, connaissances en :Modélisation de dispositifs de formation (analyse des besoins du public cible, veille sectorielle, définition du positionnement stratégique) ;Concep...
Chargé(e) de projets en environnement H/F
Réaliser des dossiers réglementaires au titre du code de l'environnement et du code de l'urbanisme pour des projets d’aménagement urbain, d’énergie, et d’infrastructures de transport routier, autoroutier et ferroviaire. Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous prendrez en charge et piloterez des pr...
Alternance - Chargé de projets RH F/H
Dans ce contexte, nous recherchons sur certains de nos sites en France des alternants pour être en support aux équipes People Excellence Partnering & People Business Partnering sur des missions liées aux processus RH ou à des projets RH. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parco...
Chargé.e de projets CRM et Data F/H/X
Gestion des campagnes Marketing Relationnel en amont de leurprogrammation : cadrage des besoins des collaborateurs, demandes auprèsdes agences créatives, analyse des données pour la segmentation. Programmation des campagnes emailings et SMS à destination de nosdifférentes cibles (prescripteurs / pro...
Chargé·e de suivi des projets et contrats bailleurs
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9€). Suivi des projets: Vous participerez activement au respect des obligations contractuelles bailleurs et vous contribuerez à la production, vérification et capitalisation des...
Chargé.e de projets culturels et communication H/F
Sous la responsabilité du directeur, chargé·e de projets culturels et communication aura en charge la coordination et le suivi des projets de coopérations culturelles ainsi que la coordination de la communication de l’association. Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les ...
Alternance - Charge.e De Projets Carriere H/f
Au sein du Département ETC (Emplois, Talents,Compétences) et de l'équipe TIP (Talents Innovations Prospective), sous tutorat, vous interviendrez sur la prise en charge des études et des chantiers RH, avec une dimension humaine, datas et techniqueRH et culturelle fortes. Capacité d’analyse de datas R...