Rendre accessible le mieux consommer au plus grand nombre de familles, voilà la mission du réseau Otera ! Pour nous, cela rime avec bons produits locaux ou de France, juste rémunération des producteurs, bien-être animal et respect de l’environnement.
Nous plaçons l’humain au coeur de l'entreprise en misant sur l’autonomie, la prise d’initiative et le plaisir au travail.
Ensemble, faisons d’Otera un marché super plutôt qu’un supermarché !
Missions :
- Ton bureau est au coeur du magasin. Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs.
- Tu co-définis avec l’équipe le projet commercial du rayon et crées des événements qui permettent à tes clients de découvrir les produits et la production.
- Tu entretiens une relation gagnant-gagnant avec tes partenaires fournisseurs.
- Tu mets en rayon et coordonnes la mise en rayon des produits.
- Tu co-animes avec le responsable de rayon une équipe de 3 à 10 personnes du recrutement à l’intégration, la formation et le développement des talents.
- Tu co-pilotes le compte d'exploitation afin d'assurer la rentabilité de ton rayon.
Profil :
- Tu as l'âme d'un.e commerçant.e et tu as le sens du service client.
- Tu es passionné.e par le domaine alimentaire (produits, cuisine, agriculture).
- Tu es leadeur.euse dans l'âme, aimes relever des défis et souhaites participer à un projet ambitieux et innovant.
- Tu aimes réussir en équipe.
- Tu souhaites participer au déploiement de notre concept sur le territoire national.
La réussite sur ce métier constitue un véritable tremplin pour évoluer sur un poste de responsable de rayon !
Détails :
- Contrat : CDI 35h - agent de maîtrise
- Échéance : dès que possible
- Rémunération : fixe >
23k€ annuel
Les petits + : 26,5% de réduction sur les achats, prime annuelle et primes d’activité !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 23 000,00€ par an
Avantages :
Réductions tarifaires
Programmation :
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Question(s) de présélection :
- Disponible à partir du :
- Tu as le permis de conduire et un véhicule ?
- Tu es disposé.e à intégrer un autre magasin ?
- Tu es serviable, donne-nous un exemple.
- Raconte nous une situation où tu as fait preuve d’initiative.
- Tu as l’esprit pratique, du bon sens, peux-tu l’illustrer ?
- Tu aimes réussir en équipe, prouve-le-nous !
- Tu es exigeant.e pour toi-même et pour les autres, donne-nous un exemple.
- Pourquoi as-tu choisi Otera ?
- Quel est ton objectif professionnel ?
Lieu du poste : En présentiel
Assistant de gestion du personnel RH (H/F)
Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude. Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation, on peut compter sur votre sens de l'écoute et de la confidentialité. Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation,. Vous a...
Alternance Chargé de Développement Commercial - Saint-Laurent-Du-Var H/F
Description de l'offre d'emploi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, éditrice de logiciels, un(e) Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni...
Chef de Projets Aménagements Portuaires H/F
Il/Elle pourra également participer aux missions relatives aux composantes techniques du projet, à savoir :- Diagnostics portuaires et maritimes : appréciation des structures et équipements portuaires (quais, pontons, terre-pleins, défenses d'amarrage et d'accostage) mais aussi des aménagements côt...
Chef de projet informatique AMOA (h/f) (IT) / Freelance
Chef de projet AMOA :Démarrage : ImmédiatDurée : 12 mois +Lieu : Paris + télétravailMission :Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement,Rédiger les Users Stories,Coordonner et animer l?équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier),Tester...
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’auxiliaires de vie, d’aide à domicile ou d’assistants de vie (H/F) à Cannes. Notre agence Ouihelp Cannes recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Vous souhaitez rejo...
Assistant Chef de Produit Le Parisien – Le Club alternant F/H
Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergence d’une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises, défense de la démocratie, protection de l’environnement, promotion de l’inclusion sociale, etc. Suivre la production graphique ...
Assistant(e) Chef de Projet CRM / Marketing Client - Stage (F/H)
Vous suivez et créez des campagnes emailings et push notifications en collaboration avec les Chefs de Projets CRM : suivi des rétroplannings, production des contenus, création des campagnes, mise à jour des textes, réalisation des newsletters finales sur notre outil, suivi de la livraison et du rout...
Chef du Service Droits aux Enfants (h/f)
Missions / conditions d'exercice * Vous serez le garant du traitement des dossiers des enfants et de la réponse à l'usager (de l'enregistrement de sa demande, son évaluation, son instruction, à la notification de la décision par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (C...
FRANCE – Responsable du service de contrôle de gestion (H/F) – PARIS/CLICHY
Il/elle assure le bon fonctionnement et la cohérence des outils et des pratiques de gestion financière de l’association et est en appui de façon transversale, en lien avec les service informatique et système d’informations, sur l’ensemble des flux d’informations et des indicateurs, plus précisément ...
Chef du service Mobilité et Parcours professionnels (h/f)
Vous serez en charge du développement des parcours professionnels et des compétences des agents grâce à des actions de formation afin de favoriser un déroulé de carrières, la prévention de la pénibilité au travail, et l'instauration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour no...