ALTERNANCE - Assistant Gestion Média H/F

The purpose of this role is to provide administrative support to a team, managing a variety of tasks to ensure seamless support and contributing to the effective day to day running of the team

Job Title :

ALTERNANCE - Assistant Gestion Média H / F

Job Description : Entreprise :

Entreprise :

dentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.

dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises.

Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading.

Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.

En 2023, dentsu france a modifié ses statuts et est devenue société à mission ! Le groupe s’est doté d’une raison d’être qui fixe le cap de ses actions : Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale .

Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label Great Place to Work® pour l’année 2023 .

Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Média en contrat d'alternance (prise de poste en septembre 2024) au sein de notre agence située à Lille.

Missions :

Au sein de l'équipe Conseil et achat média de Lille, vous participerez aux achats média et serez particulièrement en charge de la gestion administrative.

Vos principales missions seront :

Assurer la gestion des devis et bons de commande des achats média : demande de devis aux régies publicitaires, création de devis dans notre logiciel média, envoi des bons de commande, suivi financier des campagnes.

Coordonner les différents flux (devis, PO & BDC, factures, documents de pilotage).

Aider à la coordination, mise en place et suivi des campagnes digitales et plurimédia.

Être le contact privilégié des différentes parties prenantes (expertises métiers, régies publicitaires, contrôle de gestion & ADV, etc.).

Participer à la veille concurrentielle (benchmark, études sectorielles ) et étudier les cibles marketing de nos clients.

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +2 +3) en GEA, TC, IAE, ou équivalent, vous êtes très rigoureux(se) et à l'aise avec les données chiffrées, vous avez de bonnes capacités d'analyse.

Bonne maitrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)

Un attrait pour les métiers des médias et de la communication, ainsi qu'un bon niveau d'anglais seront appréciés.

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir en septembre 2024 en alternance au sein de notre agence à Lille .

Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

Tickets Restaurants à hauteur de 9,70€ par jour travaillé

Mutuelle et prévoyance

Retraite complémentaire

2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat

Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc. )

Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes / hommes avec index de 96 / 100, engagements humains et sociétaux),

Vie interne riche de rencontres et d’événements.