Soutien au responsable gestion du domaine public

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >

Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 2190 environ Descriptif de l'emploi Missions du service positionnement de l’agent :

L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

• d’entretien et d’exploitation routière ;
• de gestion des routes et des ouvrages d’art ;
• de déplacements et sécurité ;
• de gestion du domaine public ;
• de développement des infrastructures numériques ;
• de développement de l’offre d’ingénierie territoriale ;
• de gestion du patrimoine bâti.

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental.

Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.

L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la filière gestion du domaine public. Missions / conditions d'exercice Descriptif du poste : MISSIONS PRINCIPALES :

1.Participer à la rédaction, à la diffusion, au suivi et au classement :

• des demandes d’occupation du domaine public (permissions de voirie, autorisations de voirie et conventions ) en relation avec les autres filières ;
• des arrêtés de circulation temporaires ou permanents ;
• des avis sur les activités ou aménagements touchant le domaine public (manifestations, périmètres de captage, permis de construire, transmission des plans d’alignement, ).

2.Contrôler l’occupation du domaine public :

Sous l’autorité du responsable de filière, l’agent veille à l'application des actes de gestion du domaine public et plus généralement à l’application du règlement de voirie départementale sur le territoire du pôle avec le concours des autres filières :

• contrôle la bonne application des actes d’occupation du domaine public (en cours de travaux et au stade du récolement) ;
• contrôle des dispositions prescrites dans le cadre des arrêtés de police (manifestations temporaires sportives ou évènementielles, ) ;
• sur la base de données cadastrales et d’un programme de travaux, établissement de courriers d’information aux tiers concernés (lamiers, aqueducs, ).

Ces contrôles requièrent de fréquents déplacements sur site.

3.Participer aux astreintes liées à l'exploitation :

S’il appartient à la filière technique, l’agent prend part aux dispositifs d’astreinte du conseil départemental et il doit à ce titre :

• participer aux astreintes de la viabilité hivernale en qualité de responsable d'intervention, de patrouilleur ou de chauffeur ;
• participer aux astreintes estivales.

MISSIONS TRANSVERSALES :

• participe à l’intérim du responsable de la filière GDP ;
• participe à l’intérim du secrétariat du pôle ;
• participe à la rédaction et au suivi des contentieux avec les usagers de la route ;
• participe à la gestion des DR et des DICT sortantes pour l’ensemble du pôle ;
• participe autant que de besoin aux différentes tâches administratives du service. Profils recherchés Profil du poste : Compétences souhaitées :

Soit Agent de Maitrise soit Adjoint administratif

• connaissances en matière de gestion du domaine public ;
• esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
• aptitude à la négociation ;
• maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
• maîtrise de l’écrit et aisance rédactionnelle ;
• aptitude au travail en équipe ;
• qualités relationnelles et aptitude à l’écoute ;
• rigueur et organisation ;
• réserve et discrétion.

Organisation de travail :

Horaire administratif : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Horaires fixes : 09h00-11h30 / 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d’effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle (non obligatoire)

Au 01 / 01 / 2025 : CNAS et prévoyance