Chargé / Chargée de Projets - Naturaliste Botaniste

Description du poste

Votre équipe :

Le site Artelia Toulouse regroupe environ 100 personnes dont une quarantaine au sein des équipes Villes & Territoires.

L’agence de Toulouse de Villes & Territoires propose un panel d’activités variées et complémentaires, structurées au travers de pôles de spécialités en hydraulique fluviale et urbaine, en aménagements urbains et infrastructures, etc.

Cette pluridisciplinarité est assurée par des collaborateurs qui mettent un point d’honneur à conserver leur solidarité et leur dynamisme quelle que soit la conjoncture.

Le pôle Environnement constitue une petite équipe au niveau de l’agence de Toulouse (avec des compétences règlementaires et naturalistes) et compte une douzaine de personnes au niveau de la région Sud-Ouest.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation adaptés afin d'accompagner votre montée en compétences.

Vos missions (selon votre expérience, vous réaliserez tout ou partie de ces missions) :

• La réalisation d’expertises écologiques
• L’analyse et la mise en valeur des données de terrain ;
• La réalisation et l’encadrement de la production de dossiers et études règlementaires (prédiagnostics, plans de gestion, CNPN, Natura 2000, évaluations environnementales dont études d’impact y compris les parties non relatives aux milieux naturels, suivi et intégration de prestations externes, etc), en évaluant les impacts et définissant les mesures ERC-A ;
• ces dossiers et études peuvent être liés à des opérations de différentes natures en particulier dans le domaine des infrastructures (infrastructures linéaires, aménagements urbains, aménagements hydrauliques, etc) ;
• La réalisation de missions de conseils et d’accompagnement auprès des Maitres d’ouvrage visant à améliorer la qualité environnementale de leurs projets, à définir des mesures de moindre impact, à définir et sécuriser les procédures règlementaires à engager, à assurer l’interface auprès des services instructeurs ;
• La réalisation de suivi environnemental de chantiers ;
• La restitution et la relation clients ;
• Une contribution au développement commercial du pôle et de l’agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, de façon autonome (marchés propres) ou en lien avec les autres pôles de l’agence ;
• Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions).

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou de façon transversale en relation avec d’autres équipes de l’implantation toulousaine d’Artelia ou issues d’autres agences en particulier de la région Sud-Ouest.

Qualifications

De formation Bac + 5 avec une spécialisation en environnement, vous disposez de 4 ans d'expérience en bureau d’études sur des missions similaires.

Au delà du bagage théorique, nous attendons une bonne adaptabilité, en raison de la grande variété des projets et des contextes rencontrés.

De bonnes capacités d'analyse des enjeux d'une mission, organisation des priorités et capacités à rédiger un argumentaire de manière claire et concise sont souhaitées.

Des compétences dans la règlementation liée aux codes de l’environnement et de l’urbanisme seront fortement appréciées.

Vous réaliserez des déplacements ponctuels, à la journée, liés aux expertises de terrain, réunions, etc.

Le Permis B est nécessaire pour la réalisation de ces missions

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif.

En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.