Gestionnaire de copropriété H/F

À propos de nous

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité sur la région lyonnaise ?

ALP EMPLOI, agence fréquemment sollicitée sur les métiers du syndic immo, recherche pour son client situé à Lyon 3 .

Poste de Gestionnaire copro H / F

En CDI

Taux horaire à définir selon profil et expérience

Prise de poste ASAP

Mission

Gestion Administrative : Assurer la gestion administrative des copropriétés qui vous sont attribuées, tenue des AG, gestion des sinistres, la tenue à jour des registres et documents légaux.

Relations Clients : Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux, en répondant à leurs questions, en les conseillant sur les décisions à prendre.

Gestion des Prestataires : Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes (entreprises de nettoyage, de jardinage, de maintenance, etc.

pour assurer l'entretien et la bonne gestion des parties communes

Veille Juridique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires en matière de copropriété et s'assurer de leur application dans la gestion quotidienne des immeubles.

Reporting : Réaliser des rapports périodiques sur l'état financier et administratif des copropriétés, ainsi que sur les projets en cours et les décisions prises lors des assemblées générales.

Profil

Formation : Diplôme en gestion immobilière, en droit, en administration des entreprises, ...

Expérience : Expérience préalable significative dans la gestion de copropriétés en tant que gestionnaire

Connaissances Techniques : Maîtrise des aspects juridiques, comptables et techniques liés à la gestion de copropriétés. Bonne connaissance de la réglementation en vigueur.

Compétences Relationnelles : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens du service client développé et capacité à gérer les situations conflictuelles.

Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéances et à maintenir une organisation rigoureuse.

Autonomie : Capacité à prendre des décisions de manière autonome et à faire preuve d'initiative dans la résolution des problèmes.

Flexibilité : Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face à des situations d'urgence ou imprévues avec calme et efficacité.