Directeur/Directrice des Déplacements

Les enjeux du poste

Le Département de la Drôme gère un réseau routier de plus de 4 000 km, près de 2000 ouvrages d'art et plus de 350 kilomètres d'aménagements cyclables.

Il consacre de l'ordre de 64 millions d'euros en investissement et 11 millions en fonctionnement à l'entretien et au développement des infrastructures de mobilité, en cohérence et articulation avec les collectivités compétentes et les besoins des territoires.

Au coeur de cette politique publique, la direction des déplacements, forte de plus de 450 agents, intègre :

• des services de proximité répartis sur 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux et jusqu’à 12 Centres d’Exploitation départementaux
• des fonctions au siège qui assurent la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre des travaux, l'ingénierie et études, la surveillance du réseau, la politique de sécurité routière, la gestion domaniale
• le service entretien de la route et des matériels avec notamment 4 ateliers répartis sur le Département

La direction des déplacements est rattachée à la direction générale adjointe de l'aménagement qui regroupe les équipes des politiques territoriales, de l'environnement et des bâtiments.

Afin de garantir l'entretien et l'exploitation des routes départementales et de développer des projets innovants pour faciliter les déplacements des usagers des routes drômoises, quel que soit le moyen de locomotion, le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche

le / la futur(e) Directeur / Directrice des Déplacements du Département de la Drôme.

Poste basé à Valence ouvert aux titulaires de la fonction publique (Ingénieurs territoriaux) et aux contractuels. A pourvoir au 1er octobre 2024 suite à un départ en retraite.

Vos principales missions

• Manager et organiser les services avec l’appui du Directeur adjoint
• Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers
• Définir et piloter le schéma d’orientation des déplacements routiers du Conseil Départemental
• Assurer la responsabilité du fonctionnement et l’encadrement des ressources de la direction (RH, budget, matériels )
• Conduire les réflexions transversales (multimodalité, sécurité routière, développement durable, aménagement des territoires, )
• Participer activement, en qualité de membre du collectif de direction de la collectivité, au projet d’administration et aux démarches managériales transversales.
• Assurer une veille dans le secteur et participer aux réseaux professionnels

Votre profil

Ce poste s'adresse à un cadre expérimenté s’appuyant sur une formation d’ingénieur et bénéficiant d'une vision stratégique du développement, de l'innovation et du domaine routier maîtrisant parfaitement les techniques de gestion de crise (viabilité hivernale, épisodes météo exceptionnels, accidents.

ainsi que les enjeux environnementaux et les acteurs publics et privés qui œuvrent sur les réseaux routiers.

Leadership, capacités managériales (plus de 50 personnes), esprit d'équipe, dynamisme, valeurs humaines et approche structurante sont les qualités attendues sur ce poste évolutif.

Vos conditions d’exercice

Pour les titulaires de la fonction publique : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux. Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + prime annuelle.

Pour les non titulaires : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l’issue. Rémunération selon profil.

39h hebdomadaires. 32 jours de CP + 17 RTT

Télétravail (forfait annuel de 80 jours)

Titres-restaurant

Contrat prévoyance / mutuelle.

Véhicule de service remisé à domicile

CNAS (CE)

Postulez en transmettant votre CV à [email protected]

Fiche de poste complète transmise sur demande.