Responsable Recrutement F/H

Descriptif du poste

En tant que Responsable Recrutement chez SQUAD, vous aurez une mission polyvalente et stimulante. Une partie de votre temps sera consacrée au management de l'équipe recrutement locale, où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.

Vous serez responsable du suivi des KPI, de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, ainsi que du pilotage de projets transverses visant à améliorer continuellement nos processus de recrutement.

Tout en assumant ce rôle de management, vous conserverez un aspect opérationnel en étant chargé(e) des recrutements stratégiques ou spécifiques, notamment sur des profils seniors dans nos domaines dexpertise en cybersécurité et DevSecOps.

Vous serez ainsi directement impliqué(e) dans l'identification, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents pour renforcer notre équipe et répondre aux besoins évolutifs de nos partenaires.

Cette approche équilibrée entre le management d'équipe et les recrutements opérationnels vous permettra de jouer un rôle complet et varié au sein de notre organisation, tout en contribuant activement à notre croissance et à notre succès. Pourquoi nous rejoindre :

• Évolution professionnelle : Cette opportunité offre la possibilité d'évoluer vers le management dune équipe plus importante au niveau régional.
• Culture d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, où l'innovation et le partage de connaissances sont encouragés.
• Impact concret : En tant que Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre équipe, contribuant ainsi directement à la croissance et à la réussite de notre entreprise.

Ce que nous vous offrons :

• Un package attractif : composé bien évidemment dune rémunération fixe et dune rémunération variable, mais également dun véhicule de fonction.
• Une formation continue : Chez SQUAD, nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu et du développement personnel.

Vous aurez l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences en recrutement et management tout en affinant votre expertise technique par le biais de nos évènements dédiés.

Un environnement convivial : mais chez SQUAD, la convivialité ne se décrète pas, elle se vit ! cest pourquoi chaque membre de léquipe est choisi à la fois pour ses compétences techniques et pour ses qualités humaines.

Le sens du service, du travail en équipe et la culture de léchange sont nos valeurs clefs.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre une équipe engagée dans la construction d'un avenir numérique plus sûr, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Competences

• Diplôme de niveau bac +5 type école de commerce ou master RH
• Expérience significative de 5 ans minimum en recrutement dans le secteur du conseil en IT, avec idéalement une première expérience en management.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le recrutement.
Il y a 15 jours