F/H/N - Apprenti(e) Assistant(e) Chef de produit marketing France Benelux
Description du poste
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe de chefs de produits enthousiastes, dans un environnement innovant et dynamique qu’est la "rechange automobile" avec ses différents défis internationaux.
La division "rechange automobile" produit et distribue des pièces et accessoires de rechange, des appareils de diagnostic, des équipements d'atelier, des services.
Au sein du service marketing rechange automobile France-Benelux vous serez, en tant qu’Apprenti Assistant(e) chef de produits, soutien au chef de produits Pièces Techniques Automobile (Diesel, Machines tournantes, Gestion Moteur et Pièces Essence, Gestion Thermique , Pièces Electriques ) (marketing BtoBtoC).
Ainsi vous assurez, entre autres, les missions suivantes :
- Collaboration avec une équipe européenne
- Études et veilles concurrentielles sur l'ensemble du mix marketing
- Élaboration et diffusion des outils d'aide à la vente (argumentaires produits, présentations clients, supports marketing, benchmark concurrents (cross, positionnement )
- Participation à l’élaboration des prix produits
- Mise en place et suivi de promotions et actions commerciales ciblées
- Création et envoi de newsletters produits
- Participation à des divers projets marketing (réalisation de brochures clients, création de PLV, événements clients, campagnes européennes etc )
- Création / coordination de KPI
- Support aux chefs de produits sur les cross, préconisations de stock
Qualifications
- École Supérieure de Commerce ou Master Marketing / Ventes niveau 1 ou 2
- Français et Anglais parlés et écrits couramment
- Très bonne maîtrise de l'environnement Windows et du Pack Microsoft Office
- Intérêt pour le marketing et la vente
- Bonnes capacités d’analyse et à prendre des initiatives
- Force de proposition, réactivité, polyvalence et proactivité
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur
- Dynamique, esprit de synthèse et curiosité
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Attrait pour l’automobile et / ou mécanique est un plus
- Rythme d’apprentissage : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école
Informations supplémentaires
Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.
Durée : 1 ou 2 ans à partir de
Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.
Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.
Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.
Jours de révisions pour les examens, en plus des congés payés.
Mutuelle d’entreprise.
Télétravail possible sous certaines conditions.
Nouveau campus à proximité de Paris, accessible en métro, parking vélo / moto
Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
Une prime repas vous est versée durant de votre formation école.
Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc ).
Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise.
L’entreprise Bosch est accréditée HappyIndexTrainees
Avec une note de 4,45 / 5, les étudiant(e)s de Bosch recommandent l’entreprise à 98,8% !
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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).