Responsable Méthodes Usinage H/F

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM IT, l'entité dédiée à l'activité informatique, déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management.

Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise.

S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoignez une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

TOHTEM recherche pour un grand compte, leader mondial dans son domaine d'activité, un Responsable Méthodes usinageMissionDirectement rattaché au Responsable Industrialisation Produit - Process au sein de la R&D Europe, le Responsable Méthodes Usinage est chargé de l'optimisation des opérations d'usinage ainsi que du choix des nouvelles machines-outils afin de répondre aux besoins de l'entreprise pour accompagner sa croissance et améliorer sa compétitivité.

Tâches et responsabilitésDirectement rattaché au Responsable Industrialisation Produit - Process au sein de la R&D Europe, le Responsable Méthodes Usinage est chargé de l'optimisation des opérations d'usinage ainsi que du choix des nouvelles machines-outils afin de répondre aux besoins de l'entreprise pour accompagner sa croissance et améliorer sa compétitivitéDéfinir les séquences d'usinage nécessaire à l'obtention de la pièceOptimiser les séquences d'usinage afin d'améliorer la productivité des machines-outils tout en optimisant les lead time de production.

Identifier les besoins actuels et futurs de l'entreprise en termes de machines-outils, en collaboration avec les équipes de production, de R&D, de Supply Chain et de Direction.

Rechercher et évaluer les nouvelles technologies, les machines-outils et les équipements qui correspondent aux besoins identifiés.

Effectuer des analyses de coûts et de rentabilité pour chaque proposition de machine-outil, en prenant en compte les coûts d'acquisition, de maintenance et les gains potentiels en termes de productivité.

Présenter des recommandations claires et argumentées à l'équipe de Direction pour l'achat de nouvelles machines-outils, en fournissant des informations sur les avantages et les inconvénients de chaque option.

Coordonner la mise en place des nouvelles machines-outils, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de production et de formation.

Organiser des sessions de formation pour le personnel chargé de l'utilisation des nouvelles machines-outils, afin de garantir une utilisation efficace et sécurisée.

Surveiller les performances des nouvelles machines-outils, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des ajustements si nécessaire.

Promouvoir et déployer les méthodologies LEAN, y compris SMED, diagramme d'Ishikawa, les 7 outils de la qualité, 8D, etc.

au sein de l'organisation pour améliorer les processus, réduire les gaspillages et augmenter l'efficacité opérationnelle.

Formation et ExpérienceDiplôme en mécanique, génie industriel ou domaine connexe d'un niveau Bac +3 à Bac +5, vous devez avoir : Une expérience antérieure en méthodologie d'usinage, notamment dans la sélection et l'implémentation de outils.

Compétences et soft skillsUne connaissance approfondie des technologies d'usinage, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Mazak : 2 VTC300 (verticaux avec table fixe) programmation Mazatrol au pied de la machine.- HCN 6800 (horizontaux CAT 50) programmation au pied de la machine ou sur PC deporté.
• CMZ en programmation FANUC au pied de la machine.Des compétences en gestion de projet, y compris la planification, la coordination et le suivi.

Une capacité à analyser les coûts, à prendre des décisions basées sur des données et à communiquer efficacement.Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents services.

Une appétence pour l'amélioration continue, l'industrialisation et l'innovation.