Administratif Offres d'emploi - Vaux-le-Pénil (77)

Description de l'entreprise

Connasisez-vous METRO ?

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Vos missions :

Transport et Logistique :

• Accueillir et coordonner chauffeurs à leur arrivée
• Assurer la conformité des documents et outils nécessaires à la bonne réalisation des opérations de transport
• Organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises
• Contrôler la matérialité des retours chauffeurs (produits, déconsignes, supports de transport…)
• Veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées
• S’assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité
• Veiller au respect de la tenue réglementaire des chauffeurs (Tenue, EPI…)
• Gérer les appels entrants des chauffeurs
• Informer des restes à quai, dévoyés…
• Suivre la réalisation des opérations de transport et prendre les mesures opérationnelles correctives nécessaires

Pilotage de l'activité :

• Modifier les tournées en cas de nécessité
• S’assurer la bonne application du Management de la sécurité des aliments en lien avec la norme IFS
• Assurer la bonne exécution du process de prises de T°
• Être le garant de la bonne exécution des process METRO
• S’assure du respect des règlementations en vigueurs (documents obligatoires de Transport...) et de la réglementation du site (EPI…)
• Assurer la bonne communication des retours de tournées des chauffeurs
• Formaliser un compte-rendu d’activité quotidien

Collectif :

• Participer aux briefs avec les chauffeurs et les équipes
• Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes
• Pouvoir suppléer l’Exploitant Transport

Qualité et Amélioration :

• Être force de proposition, identifier et proposer des solutions pour l’activité
• Participer aux projets transverses en lien avec son périmètre à la demande de son Exploitant Transport
• S’assurer de la qualité de service

Vous allez vivre chez NOUS

• L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
• L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
• Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
• La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
• Horaires variables : repos non fixe et horaires de nuit

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS :

• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et digitaux.
• Le permis PL serait un plus
• Vous respectez les process.
• Votre formation en gestion opérationnelle des partenaires et des process est un véritable atout.
• Vous avez un esprit d'équipe et de coopération.
• Vous avez connaissance de la réglementation nationale / internationale.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel

• Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ ...
• Parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• RTT
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
• Statut : Employé
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.
• Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.

-