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Big data Offres d'emploi - Lyon (69)
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Big data • lyon 69
Data Engineer / Big Data (F / H)
CELADLyonDéveloppeur Big Data
Groupe INTMLyon- Offre sponsorisée
Consultant Big Data (H / F)
ISCOD ALTERNANCEIrigny, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceData Engineer
KLANIKLyon, RHONE, RHONE-ALPES, FranceData Steward HF
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Data Engineer / Big Data (F / H)
CELADLyon- CDI
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📑 CDI (42-48K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer / Big Data pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Concevoir, développer et optimiser des data pipelines Spark
– Travailler sur des traitements batch & streaming
– Garantir la qualité des données
– Assurer la supervision, le MCO, la résilience et la reprise automatique des traitements
– Appliquer une approche FinOps pour maîtriser les coûts d’exécution dans le cloud
– Intervenir en polyvalence sur plusieurs produits
– Contribuer activement à la compréhension métier (réseau électrique)
– Coopérer avec les architectes, Data PM, équipes supervision et plateformes
Stack Technique :
– Spark (obligatoire)
– Langages : Scala, Java et Python (obligatoire)
– Streaming : Kafka
– Plateforme de calcul : Databricks
– Stockage : PostgreSQL
– CI / CD : Git, GitLab CI, Maven, SBT
– Cloud & frugalité : bonnes pratiques FinOps
Profil recherché :
– Expérience confirmée en Data Engineering / Big Data
– Maîtrise confirmée du traitement de données en production
– Aisance pour changer de contexte technique et produit
– Vision globale des chaînes de traitement (MCO, monitoring, résilience)
– Appétence forte pour les enjeux métier (énergie, réseau)
– Bonne communication et esprit collaboratif en feature team
📍 Situation géographique : Lyon
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis , CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de collaborateurs passionnés et engagés.
👉 Nous collaborons avec plus de clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1 / Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2 / Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3 / Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4 / Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5 / Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée