Cdd • blanquefort 33
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Bienvenue à la VILLA BOURGAILH!.Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.CDD (renouvelable / remplacement).Le roulement se fait toutes les 4 semaines (... Voir plus
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Contexte :
La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.
Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.
Afin de remplacer un agent en arrêt maladie, il est fait appel à candidature pour le recrutement d’un conseiller territorial en CDD au sein de l’unité territoriale Sud-Est. Ce poste est également ouvert aux candidats internes dans le cadre d'une mission.
Finalité de l’emploi
Contribuer au développement social du territoire et veiller à la cohérence des actions menées, en portant l’offre de service globale de la CAF, auprès des partenaires, pour construire une offre de service adaptée aux besoins sociaux locaux.
Vos missions :
Le conseiller territorial promeut auprès des partenaires (collectivités locales, associations, institutions) les orientations politiques de l’action sociale dans le cadre de l’accompagnement des Conventions territoriales globales, de la mise en œuvre du Schéma départemental de services aux familles, du schéma départemental animation de la vie sociale, et du schéma départemental jeunesse.
· Il participe avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés des besoins sociaux locaux et contribue à la conception de réponses adaptées.
· Il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d’un projet et sa mise en œuvre. Il participe ainsi au maintien et au développement des offres de services aux familles.
· Il s’assure du bon maillage des territoires et assure une veille active sur la qualité et la solidité des projets et services offerts aux familles.
· Il mobilise les expertises internes au service des besoins du territoire
Votre profil, vos atouts :
Conditions de candidature
Une expérience dans le montage de projet et dans la négociation partenariale sont souhaitées.
Des déplacements réguliers sont inhérents au poste de conseiller territorial. Le permis B en cours de validité est obligatoire.
Informations complémentaires :
Salaire : 2625€ brut par mois sur 14 mois
Le poste de conseiller territorial est classé au niveau 6 de la grille de qualification.
Si le candidat retenu est actuellement salarié de la CAF , il bénéficiera d’une indemnité différentielle pendant la durée de la mission.
Si le candidat retenu occupe actuellement un emploi de niveau 6, il conservera son niveau actuel.
Durée du travail :
Temps plein
Conditions particulières :
Une sélection sur dossier sera réalisée (cv, lettre de motivation et avis motivé du management).
Les candidats sélectionnés sur dossier seront reçus le vendredi 2 octobre après-midi par un jury composé de :
La Responsable Action Sociale,
La Responsable d’Unité Territoriale,
Un Représentant des Ressources Humaines,
Des tests pourront être organisés.
Prise de fonction : Octobre 2026
Ref : C136O101097
