Communication • ris orangis 91
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Sous l'autorité de la directrice générale, la direction de la communication est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'École.Elle définit les choix d'... Voir plus
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Présentation du rôle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Chargé(e) de Communication, Projets et Vie de l'Établissement contribue à valoriser l'image de l'établissement SMR, à développer sa communication interne et externe et à dynamiser la vie de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients. Il/elle accompagne également la Direction dans la mise en oeuvre de différents projets de communication et projets d'établissement. Missions principales 1. Communication interne et externe Stratégie de communication : Élaboration et mise en uvre du plan de communication annuel de l'établissement. Supports de communication : Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc Digital et Médias : Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients). Communication de crise et évènementielle : Participation à l'organisation et à la communication des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale, etc.). 2. Projets d'établissement et Animations Conception de programmes d'animations : Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation. Projets transversaux : Piloter des initiatives d'établissement (ex: Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention). Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient. Valorisation des projets : Assurer la communication et la mise en valeur des projets et actions menés au sein de l'établissement. Compétences requises Savoir-faire Maîtrise des outils de communication : Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux). Gestion de projet : capacité à organiser un projet, établir un rétroplanning, coordonner les différents intervenants et suivre les échéances. Culture du secteur SMR / Santé : une connaissance de l'environnement SMR, sanitaire ou médico-social serait appréciée. Aisance rédactionnelle : Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires). Savoir-être Créativité et force de proposition : Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre. Aisance relationnelle et sociabilité : Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des patients. Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique. Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché Diplômes : BAC+2 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé. Expérience : Une expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public constitue un atout. Salaire : coefficient 439 + reprise d'ancienneté
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
recrutement@ghc91.fr
