Digital • chelles 77
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Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.... Voir plus
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Le groupe RATP est implanté dans 16 pays, sur 5 continents et compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.Il accompagne la transformation des villes et l'évolution des usages, tout en ... Voir plus
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Assistant(e) Commerce & Marketing Digital en Alternance H/F.Vous préparez un Bachelor Marketing Digital et souhaitez allier commerce et digital sur le terrain ?.L'École Française, école de référenc... Voir plus
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Digital Customer Success Manager - German/English.At Brevo, were not just building a CRM.From emails and SMS to WhatsApp, Chat, and Marketing Automation,.We give businesses a clear view of the cust... Voir plus
David Kennedy Recruitment is expanding and is seeking to onboard an experienced Freelance Recruitment Partner to support its growing portfolio of international clients across AI, SaaS, technology and digital businesses.
This is a remote, success-based partnership for genuine recruitment specialists who can source, engage, screen and deliver strong candidates, rather than simply forward CVs.
Position: Fixed Term or Freelance Recruiters
Location: Remote, Europe
Employment type: Freelance - able to invoice (SLA)
Remuneration: Commission per placed candidates
RESPONSIBILITIES:
Source, engage and screen candidates across AI, tech and digital disciplines for DKR's international clients
Headhunt proactively using LinkedIn Recruiter, Boolean and X-ray search
Assess technical experience, portfolios and candidate suitability against client requirements
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Areas of recruitment
AI/ML Engineers, Software Engineers and Ruby on Rails Developers
Cybersecurity and Application Security Engineers
Senior Product Managers and Product Designers
Performance Marketing, Paid Media and Affiliate Marketing
AI-native technology and digital product professionals
REQUIREMENTS:
Proficient in English (spoken and written) - this is a must!
5+ years of recruitment experience
Proven experience recruiting technical and digital professionals internationally
Strong LinkedIn Recruiter, Boolean, X-ray and proactive headhunting skills
Ability to assess technical experience, portfolios and candidate suitability
Existing candidate networks across Europe and international markets
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